分享社保最全科普 五险是哪五险一金要交多久

五险一金 , 是我们重要的保障 , 也是国家法定福利 。本文将会用最简单、最通俗的语言和你聊五险一金;
耐心花3分钟看完 , 你的职业生涯会终生受益 。
一、五险一金是什么?要交多少钱?五险是社保 , 包括:
养老、医疗、生育、工伤、失业保险 。
一金 , 是住房公积金;不属于社保 , 但常合称为“五险一金” 。

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这些保障福利 , 除了你每个月要缴费 , 公司更要交大头费用 。
我以深圳某公司、月工资税前10000做例子 , 缴费比例是这样的:
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公积金缴费比例为5%-12% , 这里以10%为例 。
深圳工伤保险不同行业会有不同缴费标准 , 
医疗保险划分为三档 , 这里以最常见的二档为例 。
如果月工资税前一万 , 公司总共缴纳的社保比例是26.41% , 共计2641元;
个人缴费比例是18.5% , 共计1850元 。
这时可能一些朋友有意见了:
我税前工资1万 , 但社保只交了几百啊?哪有你说的这么高 。
这是因为 , 社保缴纳比例不一定是按照实际工资缴的 , 每个城市都有自己的社保缴纳基数 。
缴纳基数来自于本市上年职工月平均工资 , 
一般来说 , 缴纳基数最低是上年月平工资的60% , 
最高是月平均工资的300% , 深圳今年缴费基数为5585-27927之间 。
举个例子:假如本市上年职工月平均工资是3000 , 那最低缴费基数就是3000×60%=1800元 , 
最高缴费基数是3000×300%=9000元;
如果你的工资是1500元 , 那就按照最低缴纳基数1800交社保;
如果你的工资是一万 , 那就按照最高缴纳基数9000交社保 。
不过大部分公司都是按最低标准来交 , 比如深圳某公司 , 员工税前工资1万 , 
但是按最低基数5585元来交社保 , 一个月个人只交一千左右 。
了解每个月要交五险一金多少费用后 , 
接下来 , 我们在逐步解读这五险一金 , 究竟有什么用!
二、医疗保险在五险当中 , 对我们作用最大 , 使用频率最高的当属医疗保险 。
医保 , 分为两大类:
居民医保:主要是没有工作单位的人群参加 , 交一年就保一年
职工医保:主要是上班族缴纳 , 绝多数地区都是每个月都要缴纳;
交够一定年限后(如25年) , 退休后就可以免费享受
相对来说 , 职工医保缴费更多 , 报销福利自然会更好 。
职工医保通常会有个人账户 , 每个月我们自己缴纳的钱就会进入此账户 。
平时 , 去药店买药;或者 , 医疗费用没有超过免赔额时 , 都是用刷个人账户的钱 。
所以一些朋友会有怨气 , 觉得都是用自己钱 , 哪有什么报销;
其实是你们运气好啊 , 不需要医保出手;
遇上门诊大额花费、大病住院时 , 医保的作用才会真正体现出来 。
医保不是所有费用都能报的 , 只有在三大报销目录的费用才能报销:
1、药品目录
在医院开的药 , 只有在药品目录内才可以报销 。