住房公积金|取消公积金？今年起，公积金迎来“新改革”，涨工资，事关无房人( 二 ) 房贷|公积金贷款

明眼人都可以看出，取消公积金受益最大的就是企业，这也是为什么很多企业都希望取消公积金的原因。而且我们国家的公积金作用依旧很大，并不是用处不大了。根据统计数据显示，仅在2018年时，全国就有252.58万人通过公积金贷款买了房子。另外住建部发布、财政部和央行联合《全国住房公积金2020年年度报告》显示，现在我们国家缴纳公积金的职工人数已经达到了1.5亿人左右，并且2020年发放的个人住房贷款就达到了302.77万笔，相比于2018年增长了19.87% 。可以看出，对于大部分普通人来说人们是愿意缴纳公积金的，也愿意用公积金贷款买房和还房贷。也正是这个原因，很多人在找工作时，一般都只找缴纳五险一金的工作，可见公积金在人们心目中的地位非常高。
当然，公积金也有一定弊端，比如公积金使用率低，对于不买房的人来说，缴纳公积金相当于变相降低了工资。虽然以后公积金可以提取，但是毕竟远水解不了近渴；还比如公积金使用限制多。很多人买房时，不能使用公积金贷款，或者公积金贷款额度不足，很多地区的公积金也不能跨区域使用。还有人想将商业贷款转成公积金贷款，也是限制重重。虽然公积金有不少缺点，但是对于普通人来说，有公积金还是比没有公积金强很多的，怎么说都是一个福利待遇，并且还是跟买房挂钩的福利待遇。在房价居高不下的当下，公积金是唯一能够降低人们购房成本的制度。

公积金全面取消？这不是好主意取消公积金，仅利好企业，因为可以直接降低企业的经营成本。以前国家规定企业必须给员工缴纳公积金，很多企业还不愿意，那么如果取消了公积金，企业愿意将这笔钱补贴给员工吗？很显然，大部分企业是不愿意的，就算有企业愿意，补贴的也只会比以前缴纳的公积金要少很多。大家要知道，虽然公积金也扣员工自己的钱，但是企业也需要为员工缴纳工资5%-12%不等的公积金，长年累月积累下来，这也是一大笔积蓄，这是实打实的财富。所以，单方面取消公积金就是损害企业职工的权益，不仅变相降低了工资，同时也让人们失去了公积金贷款的资格，这将大幅提高企业职工购买房子的成本。并不是所有的企业都像格力电器那样给员工分房子，绝大部分企业职工还是要靠自己买房子的。
所以，取消公积金并不是一个好消息，这将严重侵害普通职工的权益，大部分人都不愿意取消公积金。就比如有机构专门发起了一个关于是否同意取消公积金的调查，最后统计结果显示，仅有不到30%参与投票的网友“支持取消公积金” ，超过70%的网友实际上是“不支持取消公积金制度”的。可以看出，作为福利待遇的公积金制度，它的优点和缺点孰轻孰重还是很容易分辨的。

关于取消公积金的问题，住建部已经明确了答案在2020年底，住建部部长王蒙徽发表了一篇题为《实施城市更新行动》的文章，在文章中明确指出：“改革完善住房公积金制度，通过扩大缴存范围和使用范围，惠及更多的群体以及提高公积金的使用范围” 。因此从住建部的表态来看，对于公积金，未来更多地是改革，而不是取消。
未来，公积金不仅不会被取消，还会通过改革让公积金扩大惠及范围，同时扩大使用范围。对于目前公积金存在的各种弊端，国家也已经注意到，并且已经在进行改革了。比如现在不少城市之间的公积金已经开始互通，打破地域的限制。

公积金迎来“改革” ，相当于涨工资，事关无房人最近两年，在住房公积金方面，不少城市都出台了公积金新规，对住房公积金进行了改革。目前改革主要有3个方面除了扩大公积金使用范围和扩大公积金的办理范围（打破地域限制）之外，还有一方面的改革相当于变相提高工资：提高公积金缴存上限。