不仅如此 ， 员工贪图享受 ， 老板带回来的业务 ， 最后只够员工坐享其成 ， 老板不仅累公司生存还困难 。
孤家寡人的老板 ， 非常难受 。
我到现场 ， 没有下罗盘 ， 看到这种“象” ， 直言讲出公司的现状 。
老板连连称是 ， 开玩笑说我成了为员工打工的人了 。
我通过给老板换了一间办公室 ， 他坐下去三个月情况就改变了 。
到现在为止 ， 公司发展顺利 。
其实 ， 就是让因部的气场团结一致 ，
这样才能成为一家赚钱的公司 。
而内部格局当中 ， 也有顺水与逆水之说 。
2016年我到浙江一家工厂勘察风水 。
工厂的办公室设在二楼 ， 一栋厂房的选址和开门都没有问题 。
但是到了二楼 ， 我就发现了问题 。
内部格局如下：
【办公室|房子内部的道路对我们的影响超出你的想象！道先生讲案例】
老总的办公室与电梯的走道 ， 形成“顺水局” ， 即送财泄气之局 。
而公司的总经理 ， 会客厅同样都是“顺水局” ， 机会很多 ， 但都很快流失掉 。
偶尔能赚到钱 ， 但最终也会被全部破掉 。
而老板找到我的时候 ， 我直言 ， 前些年赚的钱已经破得差不多了 。

改变其格局 ， 一定要形成“逆水纳气”局 。
知识点：逆水 ， 即自己坐的方向 ， 一定与人来的方向相向 。
我让其改电梯到办公室大门相近的方向 。
这样形成“逆水局” 。 迎财而来 。
这样 ， 老总的办公室由以前电梯对冲 ， 到改后气场最聚 ， 指挥着方军士上阵拼搏 。
改后的半年时间 ， 老板财运明显好起来 。
到今年 ， 老板又准备再拿地建一家工厂 。
内部格局的研究 ， 无非是把外部格局缩小细分 。
然后通过内引外收 ， 把内外局面调整好 ， 就能起到好的效果 。
风水并不神秘 ， 核心在于“气” 。 了解了气的聚 ， 散 ， 分 ， 合 ， 就进入了风水的殿堂 。
使用起来 ， 几乎能达到百用百灵 。
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