【996工作制违法吗】996工作制违法 ， 如果公司实行996工作制的同时 ， 随意延长劳动者工作时间 ， 安排周末加班 ， 以及不支付劳动者加班报酬 ， 就违反《中华人民共和国劳动法》第三十六条关于工作时间的规定 。
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