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【员工走法律与医院法人有什么关系】员工走法律与医院法人存在法律关系 。医院通常是法人实体 ， 拥有独立的法律地位和权益，可以与他人签订合同、承担责任和被起诉等 。而员工则是医院的雇员，与医院之间存在雇佣关系 。当员工与医院之间发生纠纷或违法行为时，他们可能会寻求法律途径来解决问题 。员工与医院法人之间的法律关系主要涉及雇佣合同、劳动法、人身伤害法等领域 。员工可以寻求法律保护和救济 ， 以维护自己的权益或追究医院法人的责任 。
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