官员问责的四种方式是什么 _生活经验

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通报
通报，即指党组织按照干部管理权限对被问责的党员领导干部进行严肃批评，责令其作出正式的书面检查并认真改正自身行为，同时将上述问题在一定范围内予以公布，希望其吸取教训、引以为戒，并发挥警示作用。

诫勉
以谈话或者书面方式进行诫勉。在对被诫勉者发诫勉通知书前，由局党组指定专人或由分管局领导进行谈话。谈话时要认真指出被诫勉者存在的问题和不足，提出诫勉的具体要求，同时进行帮助教育。

组织调整或者组织处理
组织调整或者组织处理是指对失职失责党的领导干部采取停职检查、调整职务、责令辞职、免职、降职等方式进行处理。其中，停职检查是指当党组织认为党的领导干部犯有严重错误，已不适宜担任现任职务。

纪律处分
【官员问责的四种方式是什么】党的纪律处分是党的组织对于违犯党纪的党员，根据其错误性质和情节的轻重，按照党章的有关规定作出的处罚。党纪处分是对违纪党员采取的必要的教育手段和组织手段。

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