落榜者虽不能当官，但还可以在各级政府中为"吏"，当师爷，书记等等职务 。综上所述，考试制度延续到今天都还在借用精华，古为今用 。科举制度即保证官员的精英来源 。特别是“士“出身文官占据中下层大多数 。在官员升迁上，朝庭中还设有专管官员升迁的"吏部"，相当于现在的"组织部"，负责业绩考核和提供升迁依据 。并举荐升迁等等 。
另外，朝中给了大夫以上一部分官员的建议，推荐，弹骇官员的权力，保证了对官员升迁的监督！总之，古代官员一般都来源于精英阶层，又有系统的升迁考核机制 。在王朝初期，大多数是靠本事任职，靠本事升迁的 。当然，每个封建朝延续后期中，也存在着卖官买官，门生故吏，拉帮结派，打压人才等问题，但毕竟不占主导地位 。这些现象根子在私有制 。

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