只有领导认为你值得提拔，你才有机会升职 。领导不喜欢的人也有可能升职，但要付出的努力和时间会让你怀疑人生 。那些能赢得领导赏识的人，已经提前拿到了升职的优惠券 。很多时候，哪怕他能力欠缺人品低下，领导也还是愿意培养他 。让领导认可，这是实现升职的核心因素 。如何让领导认可，又是另一个职场话题 。未雨绸缪，及早规划 。
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