乌鲁木齐|你真的了解五险一金吗？这9个问题公司不会全部告诉你，记得收藏新型冠状肺炎

五险一金是现代职场的标配福利，可即便是标配也仍然会有企业不缴纳，或者选择性缴纳，许多人在五险一金的这件事上并不太了解，所以吃了亏都不知道。

这篇文章我想跟你详细地聊一聊，与五险一金有关的干货知识。希望你在看完以下的这9个常见问题后，能有所收获，尤其是最后一个：多数人都会忘记领的3种补贴，记得看到最后。

1、五险就是社保吗？职工社保和居民社保有什么不同？社保分为2种，职工社保和居民社保。这2者的区别为：职工社保是指上班族缴纳的社保，居民社保是指没有工作单位的人缴纳的社保。
五险是职工社保才有的，包括：医疗保险、养老保险、生育保险、失业保险、工伤保险。居民社保只有医疗保险和养老保险这2种。
其中，职工医保和居民医保在报销比例上有所不同，职工医保报销的比例会更高。
（以下问题，主要都是围绕职工社保进行回答的）
2、试用期，公司要不要给员工缴纳五险？答案当然是：要！
员工进入企业工作，从试用期开始企业就应该给员工缴纳，且试用期也是合同期的组成部分，不能排除在外。
有些企业会给试用期的员工缴纳商业保险，而不是社会保险，试图降低成本。这两者虽然都是保障，但商业保险不可以替代社会保险。

3、养老保险可以断缴吗？能不能一次性缴纳？养老保险可以中断缴纳，累计缴纳满15年，到达退休年龄可领取退休金。
养老保险不可以一次性缴纳的！但有3种情况可以一次性补缴，如果你的年龄在60以内，很抱歉，这3种情况都跟你没啥关系，也不需要了解。
要记住：达到退休年龄的下一个月就可以去办理退休手续了，如果手续办晚了，这中间少拿的钱是不可以补拿的，可别白白浪费了。
4、养老保险缴满15年就停缴，可以吗？有人说养老保险累计缴满15年，到退休年龄就可以领取退休金，那岂不是在满15年后就可以不用交了？
要知道养老保险缴的时间越长，退休后的养老金也就越高，为什么不继续缴纳呢？
且一些城市在买车、买房、小孩上学等方面，需要有社保的连续缴费3-5年的记录才能买，停止缴纳养老保险，对这些将会有影响。

5、“月薪5000元无五险”与“月薪4000元有五险”的工作，选择收入高的对吗？一些人觉得现在还年轻，交五险太不划算了，还不如多拿一些钱，等年龄大一些之后再缴纳社保还来得及。
我相信很多年轻人都会有这种思想，只能说经营意识、风险防范意识都太弱了！
不要只看到月薪高了1千，这其中企业承担的五险金额，也接近这个数额了。且这些保险中的各种保障，真不是月薪多一些就能给的，不要因为贪小便宜而吃了大亏。
6、医疗保险可以断缴吗？会有什么影响？能不断缴当然是最好的！
因为医保是累计年限的，一般情况下，女性累计缴满20年，男性累计缴满25年，就可以停止缴纳，一辈子享受医保待遇了。（不同地区累计缴满的年限不同）
如果中断缴纳超过3个月，则连续缴费的时间会清零，即便是重新补缴，也可能会影响使用。