大学专业就业前景，大学专业的选择及就业前景和方向( 二 )

3，湖南大学金融专业怎么样你好，湖南大学是国内知名的985工程高校（985工程高校全国仅40多所），同时也是考研具有自主划线权的34所院校之一。湖南大学的金融专业相当不错，国内排名很靠前，可以说是考金融专业研究生很好的选择。湖南大学学校和专业上的优势，再加上金融是考研的热门专业（从国家线就可以看出），综合来说，考研的难度还是很大的。不仅初试分数要求很高，而且每年都有相当多本科来自知名高校的学生考湖南大学的金融专业研究生，竞争非常激烈。当然，考上的话未来的发展和待遇也很不错，就业的时候可选择的机会很多，是很多金融机构非常愿意招聘的对象。我是去年毕业的经济类硕士，对经济金融的学校和就业比较了解，有什么想要咨询的可以接着问，希望可以帮到你。湖大毕竟是人文环境比较浓厚的学校，注重学生的能力培养，学风相当不错，虽然没有什么围墙将其围住，但是大部分的同学都会自觉的学习，双休时图书馆基本上座无虚席，当然肯定有非常小的一部分同学不能正常毕业，湖大的一次性毕业率在85%左右，另外的15%大概要延长一年才能拿到毕业证，管理不是很严，学生比较自由2007年6月22日晚七点, 湖南大学经贸学院于北校区二教301举行了关于04级本科生的就业指导讲座, 04级的本科生积极参加并认真听取了就业方面专家胡志勇老师对于今明两年就业形势的分析和指导。随着高校扩招, 人才竞争日趋激烈, 高校毕业生的就业形势也日益严峻。此次讲座正旨在让即将升入大四, 即将面临就业的04级本科生能更好地认清就业形势, 更好地根据自身特点为就业做好充分的准备。胡志勇首先分析了我校07年应届毕业生的整体就业情况和经贸院的就业情况, 截至6月22日, 经贸学院07年应届毕业生的就业率达82 。97%, 就业状况较为良好。但今年保研,考研率仅占21 。43%, 情况不容乐观。王牌之一，金融黄埔挺好的

4，武汉大学电子信息科学类怎么样在武大算好的专业吗就业前景如何学武汉大学本科招生专业及毕业生能力评级被用人单位评为A+ 等级本科专业：编辑出版学经济学新闻学广播电视新闻学广告学水利水电工程水文与水资源工程测绘工程土地资源管理图书馆学档案学材料物理汉语言文学历史学法语信息管理与信息系统电子商务工商管理人力资源管理会计学公共事业管理劳动与社会保障数学与应用数学信息与计算科学化学生物科学生物技术地理科学信息安全软件工程印刷工程口腔医学社会学电子信息工程通信工程被用人单位评为A 等级本科专业：哲学国际经济与贸易财政学金融学行政管理对外汉语世界历史考古学心理学英语德语日语俄语传播学金融工程保险工程管理市场营销物流管理财务管理旅游管理法学政治学与行政学外交学思想政治教育统计学应用物理学材料化学应用化学地理信息系统资源环境与城乡规划... 环境科学环境工程农业水利工程港口海岸及治河工程能源动力系统及自动... 机械设计制造及其自... 水质科学与技术城市规划给水排水工程计算机科学与技术数字媒体技术遥感科学与技术空间信息与数字技术临床医学医学检验预防医学药学社会工作电子信息科学与技术光信息科学与技术戏剧影视文学护理学包装工程地球物理学港口航道与海岸工程被用人单位评为B+ 等级本科专业：宗教学工程力学测控技术与仪器热能与动力工程艺术设计播音与主持艺术物业管理电子科学与技术电气工程及其自动化核工程与核技术自动化材料成型及控制工程金属材料工程建筑学工业设计土木工程我在网上查到的，供你参考。武汉大学好专业很多，学校名气也大，就业前景肯定会好的，武大的电信学院是在原武测校区，不是在武大本校区。这个校区现在叫信息学部，有计算机，电信，遥感，测绘等一些专业。电信的就业很不错，不过女生很少，男女比例是5：1 。你也可以上武汉大学的网直接了解一下，祝你好运对于你的情况我觉得你就选学校吧，看上哪个学校就上哪个学校。最主要的是你这个专业就业怎么样，跟学校没关系。你比如机械设计及其自动化，通信工程，电气工程及其自动化一类的毕业了基本不怎么愁的，招聘会上满都是要的5，中国大学核能专业排名跨考教育编辑悉心为您整理了核能科学与工程专业介绍的相关信息，希望对大家有所帮助。核能科学与工程一、专业介绍1、学科简介核能科学与工程学科是由基础科学、技术科学及工程科学组成的综合性很强的尖端学科，是国家发展核能事业和国防核工业的基础，是国家综合实力的重要标志之一。“大力发展核能技术，形成核电系统技术自主开发能力”是2006-2020年《国家中长期科学和技术发展规划纲要》中能源发展的思路之一。大力发展核能是我国能源发展战略中重要的政策目标，不但可以将化石燃料保留下来长期使用，还有利于保护环境和减少大量的燃料运输，是实施能源可持续发展战略的必然选择。2、培养目标学位获得者应具有坚实深厚的核能科学方面的基础，深入了解国内外在核能科学领域中最新理论与方法，熟练掌握有关的专业知识，能创造性地研究和解决与本学科有关的理论和实际问题，具有独立的承担和组织科研工作的能力，熟练掌握至少一门外语。3、研究方向01先进裂变堆设计02先进聚变堆设计03先进反应堆技术04数字仿真与可视化05 中子物理与核安全4、考试科目①101政治理论②201英语一③301数学一④805普通物理B或810热工基础或811机械设计或837电子学基础或860反应堆物理(注：以上以中国科学技术大学为例)二、就业方向研究生毕业后主要到核工程研究设计院、研究所和各核电厂从事有关的核电厂的研究、设计、运行和燃料管理的工作，同样也可以到核技术研究与应用部门以及与电力、能源相关的研究、设计和教育部门工作。三、就业前景核工业作为高科技的重要组成部分，是综合国力的重要体现。发达的核能高科技工业，将是21世纪发达国家的重要标志之一。中国作为一个大国，出于政治、国防、国家安全的绝对需要，必须要有一个强大的核工业体系，这是不容置疑的。核工业发展的巨大需要，为本学科的发展和壮大提供了广阔的天地。今天，核电作为洁净、可持续发展能源受到各国越来越多的重视，法国核能发电已经占到全国总发电量的70%多。对于我国这个资源缺乏的人口大国而言，核能的发展前景将非常可观。我国核电的大规模发展需要大量与核电有关的专业人才。发展核电既是国家战略，同时又为相关行业和专业人员提供了广阔的市场空间和施展才华的机会。为实现2020年核电发展目标，国家、企业和高等院校科研院所都需要抓住机遇，在科研、设计、燃料、制造、运行和维修等环节，及核电设计、核工程技术、核反应堆工程、核与辐射安全、运行管理等专业领域，大力加强各类人才的培养工作，提高待遇，做好人才储备。核能科学与工程专业的毕业生在当前就业形势及其不乐观的形势下，却相反显得供不应求。四、推荐院校设置核能科学与工程专业的院校不多，主要有清华大学、西安交通大学、上海交通大学、哈尔滨工程大学。五、相近专业与之相近的一级学科下的其他专业有：核燃料循环与材料、核技术与应用、辐射防护及环境保护六、课程设置以上海交通大学为例，其课程设置如下：学位课有：计算方法、矩阵理论、最优化理论基础、自然辩证法概论、科学社会主义理论与实践、英语、专业英语、微分流型、核反应堆安全学、高等反应堆工程、近代物理基础、辐射科学及应用、核材料科学、高等工程流体力学;非学位课有：核技术应用、反应堆物理数值计算、核燃料循环、学科前沿专题、传热流动的数值分析、汽液两相流动与传热、学术讨论会。国内搞核工业和核科学理论的大学不多，清华、北大、中科大、上海交大等这几所大学有，原来核工业部的老牌直属高校东华理工大学（南昌）有全面的核工业学科，是50年代创校就开始办核工业学科，现在已经明确提出建设特色鲜明的高水平核工业大学，在省会城市发展速度很快；南华大学（衡阳）也有核技术方面学科，实力也不错。国内搞核工业和核科学理论的大学不多，清华、北大、中科大、上海交大等这几所大学有，原来核工业部的老牌直属高校东华理工大学（南昌）有全面的核工业学科，是50年代创校就开始办核工业学科，现在已经明确提出建设特色鲜明的高水平核工业大学，在省会城市发展速度很快；南华大学（衡阳）也有核技术方面学科。核工程与核技术专业--2012年本科13所中国大学分专业排名2012-06-17 16:18:00|分类：大学专业排名080502 核工程与核技术 (13)排名学校名称等级排名学校名称等级排名学校名称等级1清华大学A+2西安交通大学A3南华大学AB+等 (4个)：四川大学、成都理工大学、哈尔滨工程大学、上海交通大学B等 (4个)：东华理工大学、苏州大学、兰州大学、华北电力大学C等(2个)：名单略6，社会就业趋势和大学生就业现状特点大学生越来越多，就业人数越来越多，但是大学生高不成低不就的现象很严重。更严重的是企业缺人现象也很严重。这就矛盾了，大学生找不到工作，企业招不到人才！归根结底还是大学生的素质不能达到企业的用人需求。大学生要想找好工作还是先加强下自己的能力吧！！大学生就业工作事关千百万群众的切身利益，事关社会稳定与和谐，我们要从学习实践科学发展观的高度，认真分析当前经济发展形势，着眼于提高政策的针对性和有效性，做到以下“五个统筹”，坚定信心，扎实工作，努力推动大学生就业工作取得更大的成效。建议：1.统筹大学生就业政策的宣传和政策的落实，抓紧制定优惠政策的实施办法为使更多的大学生和用人单位更加深入地了解促进大学生就业优惠政策，促进浙江省大学生就业工作的开展，要加大优惠政策的宣传力度，突出宣传重点，创新宣传手段和方式，提高宣传效果。各地要及时对各项促进大学生就业创业政策进行梳理，特别是优惠政策的基本内容、享受条件和申请办法，及时通过网络等各种渠道发布，并编印成册，免费发放给大学生和企业，帮助大学生和企业进一步了解政策，掌握政策，用好政策。要抓住大学生创业和鼓励企业吸纳大学生就业这两个优惠政策的重点，利用案例宣传，采用通俗易懂的方式做好政策宣传和阐释工作。2.统筹相关行政和政策资源，形成促进大学生就业的行政合力促进大学生就业是一项关系到民生的重要工作，需要统筹相关政策和政府各职能部门的行政资源，各部门发挥各自的职能优势，共同形成促进大学生就业的合力。加强各政府部门现有行政资源的协作，是促进大学生就业的重点。其中，大学生就业信息发布平台的整合是政府资源整合的重中之重。要协调整合相关行政资源，切实打破部门界限和地区界限，建立统一、开放、有序的大学生就业信息发布平台，实现不同部门、地区间大学生就业信息和网络的互联互通，资源共享，强化信息的沟通和交流，使大学生能了解到更多的就业信息，同时也让用人单位能招聘到满意的毕业生。3.统筹协调大学生见习制度和实习制度，提高大学生的实践能力日前，浙江省政府要求各地加快建立回原籍未就业高校毕业生见习制度，今年争取在浙江省建立见习基地1000家。大学生见习制度的实施，对于增强高校毕业生的就业竞争能力，促进大学生顺利就业，将起到积极的作用。但是，我们更应关注在校大学生的实习情况，完善大学生实习制度，未雨绸缪，使大学生在毕业前就具备岗位对口的实践经历。从当前的制度安排来看，借助已实施的大学生见习制度平台，建立促进大学生实习的长效机制，是解决大学教育与社会脱节，提高大学生实践能力，最终促进大学生就业的有效方法。4.统筹经济发展与大学生就业，在转型升级中拓展大学生就业空间要通过体制创新构建有利于促进浙江经济转型提升的制度环境，切实破解产学研合作的各种障碍，加快创业创新平台的建设，集聚创新资源，激活创新要素，转化创新成果，着力营造创业创新的良好环境，鼓励大学生自主创业创新。5.统筹人才需求规划与大学生培养计划，实现大学生需求与供给的有效衔接市场需求与人才培养的错位，是导致大学生就业难的重要原因之一。破解这个错位的有效方法，就是要统筹协调人才需求规划与大学生培养计划，实现大学生需求与供给的有效衔接。要根据浙江产业政策的发展规划和经济转型升级的要求，站在浙江省经济发展全局的高度，加强当前和今后一个时期人才工作面临的重大问题的调查研究，分析现有人才资源中存在的问题，充分考虑未来经济、社会发展对人才队伍建设的影响，增强人才需求规划编制的预见性和前瞻性。提高人才培养质量，使大学生教育与经济发展的用人需求更有效地实现对接。大学生多了，但实际能力不足，企业是以能力为准。因此，要想找好工作还是先加强下自己的能力吧！！在招聘会上，用人单位对于学历是否看重要看单位的性质，国有企业或是政府机关，学历一定是硬指标，这个是他们本身也无法改变的，是国家人事制度规定的，一般的企业，如果是比较务实的，文职岗位可能大专以上就可以了，毕竟现在教育普及了，大学毕业不稀奇了。如果是技术类的岗位，学历可能退到三校生（中专、职校、技校）就可以了，但要最好要专业对口。如果是知名的企业，或是竞争非常激烈的岗位（比如女孩子们趋之若鹜的行政文秘类岗位），那么一样能力的前提下，肯定取学历高的。其实说老实话，组织了不少招聘会，人那么多，企业哪有时间看学历，测技能呢，基本上就是一个“简历收集会”或者是“报名大会”，企业都是回去后，再进行筛选后通知初试的。说到技能，你有再多证书也不一定有用，毕竟现在证书泛滥，含金量已经越来越不受社会的认可了。而且不少求职者都不是根据应聘岗位有针对性地出示证书的，而是把所有的证书都复印给企业，搞得简历很厚一叠，结果企业可能误会成书呆子，根本看也不看就丢一边了。所以总结一下，学历只是敲门砖，技能证书也仅供参考，多考点行业专业的上岗资质倒是不错的选择，出示证书一定有针对应聘岗位的要求即可。真正的能力还是等到面试的时候，有技巧地展现给考官知道吧！7，文科女生大学学什么专业将来好就业好专业强于好学校！如果你不存在生存问题就选择爱好；反之选择有前景的专业！我以审慎的态度告诉你:通信业：需求旺盛，营销人员比重继续上升今后几年，通信业人才需求将主要分布在基础电信运营企业，新增电信企业和政府部门，市场营销服务人才比重将超过技术人才。人才构成进一步变化为：经营管理类、通信技术类和市场营销类人才需求比例为2∶3∶5.这个比例中经营管理与市场营销人员比重较之前有所上升，预示着更多非通信专业人才将涌入通信行业。汽车业：人才全面紧缺未来5年，根据汽车发展的水平和需要来看，人才供求矛盾的变化将不是渐增，而是激增。这意味着人才供求的结构性矛盾非常突出，尤其是研发机械工程师、销售和市场人员的新增工作机会将非常可观。在汽车企业的招聘中，不是哪类人才比较重要，而是各类人才都很重要；不是哪类人才紧缺，而是全面紧缺。主要包括：汽车研发人才、维修人才、营销人才、管理人才、汽车服务人才等。快速消费品：营销人才缺口大快速消费品行业的人才缺口将依然主要来自市场营销岗位。更多内容尽在我的空间．近年来，该行业大量的市场、销售人员，特别是品牌建设人员流向其他行业，而从其他行业流向快速消费品行业的市场人员并不多。因此，在2007年相关企业将有必要继续对此类人才进行储备。石油业：专业人力资源匮乏石油行业招聘企业以特大型国有企业和外资石油服务公司为主。外资石油企业方面，从其在中华英才网上所发布的职位显示出，专业技术人才，尤其是地质工程师和钻井工程师有明显的人力资源匮乏的现象。同时，因为目前石油企业才人流动的内外部条件还未成熟，所以外资企业虽然提供良好的职业发展空间、有竞争力的薪酬待遇等优越条件，招聘到所需的研发技术人员也有一定难度。国有企业方面则是从事跨国经营的人才极为紧缺——就陆上石油企业而言，无论是各石油企业还是三大集团公司直属机关，从事跨国经营的管理人才都不足总人数的1%. 06年人才市场盘点人才供求走势将在未来很大程度上得以延续，因此提醒职场人士关注。年度十大需求旺点市场营销类、物流类、房地产建筑专业类、咨询类、项目管理类、生产管理类、电子工程师类、质量管理工程师类、设计类、IT软件研发测试类等是人才市场10大需求旺点。其中，市场营销类人才不仅包括销售代表，还包括销售团队管理人员、区域销售管理人员、渠道销售人员等；物流类人才主要是物流管理、国际物流销售类的专业人才；房地产建筑类以各类规划设计工程师、建筑师为主；咨询类人才包括各类咨询顾问、咨询师等；项目管理类以项目经理、项目专员为主；生产管理类主要是各类管理人才；电子工程师类主要包括设计工程师、机电工程师、研发工程师等；质量管理类以QA、QA专业人员和质量管理岗位为主；IT软件研发测试类主要是软件研发工程师、测试工程师等。法律、行政：明显“供过于求”目前在人才市场人才明显“供过于求”的职位类别有：法律类、行政类等。法律类主要指公司法务、法律助理等；行政类主要指各类文员、行政事务人员等。机械类：就业率100％【发布】机械及自动化专业属于人才缺口比较大的专业之一，扬州毕业的该专业学生就业率达100％。化学化工类： 5年内不愁找工作建筑工程：大量吸纳应届毕业生市场营销：专业销售人才受宠电子装配：每年毕业生不够分配呼叫员、电话咨询师：本地就有3—5万个培训任务物流管理：操作型人才格外受青睐高级技工（焊工）：毕业生供不应求旅游、外事服务：第三产业就业面宽导游、旅游管理：需求量逐年递增特别推荐：司法警官学校。低分考生的福音：就业才是硬道理！学消防管理就业比一本还高！全国计划有限：200名。狱政管理、法律专业推荐工作嘬噯ф喃海祝你好运！！英语，报名榜第2，需求榜第8；计算机类，报名榜第4，需求榜第2；电子信息类，报名榜第6，需求榜第3；电气工程与自动化，报名榜第10，需求榜第7；财会类，报名榜第9，需求榜第10；管理类，报名榜第3（指工商管理），需求榜第5（泛指管理类）。以下十大热门行业人才需求量较大。1.电子信息类。相关专业：电子信息工程、通信工程、信息对抗技术、信息工程、信息与计算科学等。2.生物技术类。相关专业：生物技术、生物工程、生物资源科学等。3. 现代医药类。相关专业：药物制剂、制药工程、生物医学工程、中药学等。4.汽车类。相关专业：车辆工程专业、汽车服务工程、热能与动力工程、工业设计等。5.物流类。相关专业：物流管理、现代物流等。6.新材料类。相关专业：高分子材料与工程、复合材料与工程、再生资源科学与技术、稀土工程等。7.环境能源类。相关专业：环境科学、环境工程、能源与环境系统工程、资源环境与科学等。8.管理类。相关专业：工商管理类、人力资源管理、工程管理等。9.法律类。相关专业：法学、国际法、国际经济商业法、国际商法等。10.营销类。嘬噯ф喃海祝你好运！！十大热门专业1221外贸会计学会计学好就业8，市场营销这个专业以后的就业方向是什么啊市场营销是指个人或集体通过交易其创造的产品或价值，以获得所需之物，实现双赢或多赢的过程。整个过程是很复杂的，这也衍生出来营销中的研发，市场调研，策略，细分等等问题。因此，具体说来市场营销类的学生可以从事市场调研、营销策划、广告策划、市场开发、营销管理、推销服务等工作。这些工作主要围绕两大方向展开，一个方向是销售类，另一个方向是市场类。销售类前期可能会辛苦一点从一个普通的业务员开始，慢慢积累经验建立自己的客户群，业绩突出的话可以提升到主管或销售经理，然后再向总监或者分公司负责人去发展。市场类一般开始也会要求先熟悉业务，前期会有一段时间的销售过程，然后再转作市场，市场类主要以市场策划为主，负责公司市场调研、分析、针对市场制定适合的销售策略及公司发展规划。这类工作在销售中也会有涉及。销售跟市场工作的区别，销售工作前期比市场工作会辛苦困难些，但是成长起来后后期的发展和“钱”途要更大;市场工作相对销售工作的区别在于要比较稳定些，底薪会比较高一些，但是一般没有提成，只有奖金。一个成熟的销售人员跟市场人员比较起来，销售人员的收入和成长会更大。市场营销是主要属于理论性的学科，理论性学科在学校学习的东西踏入社会后基本上没太大的实际作用。市场营销专业毕业后的主要择业方向是销售类的和市场类的工作。销售类前期可能会辛苦一点从一个普通的业务员开始，慢慢积累经验建立自己的客户群，业绩突出的话可以提升到主管或销售经理，然后再向总监或者分公司负责人去发展。市场类一般开始也会要求先熟悉业务，前期会有一段时间的销售过程，然后再转作市场，市场类主要以市场策划为主，负责公司市场调研、分析、针对市场制定适合的销售策略及公司发展规划。这类工作在销售中也会有涉及。销售跟市场工作的区别，销售工作前期比市场工作会辛苦困难些，但是成长起来后后期的发展和“钱”途要更大；市场工作相对销售工作的区别在于要比较稳定些，底薪会比较高一些，但是一般没有提成，只有奖金。一个成熟的销售人员跟市场人员比较起来，销售人员的收入和成长会更大。市场营销类职位是人才市场需求榜上不落的冠军，从有关统计数据推测，销售类仍是需求量最大的职位。拥有良好沟通技巧和心态的营销类专业的毕业生总体就业形势不错。但随着国内市场的一步步规范化，无论是国有企业、民营企业还是外资企业都站在同一起跑线上参与市场竞争——其核心就是营销人才的竞争。市场营销专业是需求较大的专业，各类企业均需要，就业前景很广阔，历年平均就业率达97%左右。市场营销专业近几年就业率：2002年 97% 2003年 96.5%2004年97.8% 。我国市场经济的不断完善，市场营销已经渗入到各种各样的企业里，不仅是外资企业、民营企业，国有企业也都在讲市场营销。人们对市场营销的观念也将有更深的认识，所以对这方面人才的需求将继续看好，并有继续升温的可能。并且，随着我国住房制度的商品化发展和商品房信贷业务的日益红火，购买商品房已成为绝大多数国人的首选投资，房产商之间的竞争也越来越激烈，其中最有效的促销手段就是聘用房产推销员。而随着小轿车的大幅降价及国民收入的逐年增加，小轿车在21世纪进入中国三分之一以上家庭已不再是神话，因此，汽车营销人员也将走俏职场。再有保险推销人员在经历了20世纪90年代的"艰苦创业"之后，也将成为21世纪的热门职业。所以，对市场营销专业人才的整体需求会增大。但是，因为市场营销的特殊性，做市场营销需要各种能力，不是学市场营销的人就适合做市场营销，专业知识反而变得不是很重要，很多低文凭的人愿意付出更大的劳动获得更多的回报，形成了营销专业学生的强劲的对手，给毕业生造成了一定的压力。市场营销类职位是人才市场需求榜上不落的冠军，从有关统计数据推测，销售类仍是需求量最大的职位。营销类专业由于所有高校基本上都设置了这个专业，导致连年供给不断增加，反映在才市上就是低层营销人员的薪资水平被拉低。但拥有良好沟通技巧和心态的营销类专业的毕业生总体就业形势不错。但随着国内市场的一步步规范化，无论是国有企业、民营企业还是外资企业都站在同一起跑线上参与市场竞争——其核心就是营销人才的竞争。由于营销科学是近20年才从国外引入的“舶来品”，所以目前国内企业整体的市场营销水平还比较低。企业的市场营销人员大部分都是从其他专业或行业发展过来的，很多高级市场营销管理人员也没有接受过系统的营销知识培训和学习，做市场完全靠的是他们的经验和对行业发展前景的感觉，市场运作的科学性、系统性不强。这种状况已经难以适应国内、国际不断提高的市场竞争水平。因此，企业急需那种具备系统营销知识和技能的人才，特别是高级市场策划和管理人员。中组部《关于加强和改进企业经营管理人员教育培训工作的意见》提出： “我国新经济形势下缺少既懂管理、又懂技术，既熟悉国内市场、又熟悉国际市场的复合型高级管理人才” 。人事部公布的2005年一季度全国人才市场供求最新排名及统计信息显示，市场营销排在所有招聘专业的第一位，求职专业的第二位，出现了供需两旺的良好态势。市场营销总监、市场营销经理等高级营销管理人员已被纳入国家紧缺人才管理系统。总的来说就业的泛围还是挺广的，从业务员、促销督导到销售主管、从行销企划到产品经理、职业经理人。但是真的很累，而且一般要从低做起。如果就业建议选择国际化的大公司，前景还是不错的。还有一点如果选择这个专业的，个性要相对外向、开朗一点的。个人体会，相关工作和人打交道的机会是非常之多的。市场营销专业的岗位群描述：1.企业的销售部门的业务员或主管岗位；2.零售企业或批发企业的促销员、推销员等岗位；3.企业营销部门的市场调查、信息统计、售后服务等岗位4.企业的营销策划、市场预测人员；5.各类咨询公司的相关岗位。6.销售员，业务员（市场开发、客户管理）7.公共人员8.行政助理9.企划人员10.人力资源专员11.物流管理人员12.外贸人员13.采购人员