微软清洁工中为什么,为什么要尊重清洁工呢( 二 )

我们现在再回过头来看一下这些老头老太太是处在什么样的状态？他们是年龄在60岁到70岁之间，每个月拿到手的是工资是5000块钱，同时还有五险一金，有各种各样的补贴和扶持，冬天的时候发棉衣，夏天的时候发夏衣，那之后呢，你有没有考虑过有一些年轻人，他们20岁到30岁之间，整天无所事事，因为学历不够或者能力不足，万般无奈只能跑外卖跑快递，或者当门卫保安，有没有这种情况的人？有，而且还大有人在。
于是这些20岁到30岁甚至30岁到40岁之间的年轻人，他们知道了这个消息，原来在大街上打扫卫生每个月可以领5000块钱，还有五险一金，于是这些人连自己当下的工作也不干了，直接去当环卫工人了，因为环卫工人还有五险一金呢。所以这个时候你会突然惊奇地发现，原本你的立场是站在那些环卫工人的身上，希望通过自己的努力给这些环卫工人更高的工资，
但是当给他们更高的工资更多的补贴，甚至把这些员工也变成了正式员工后，却发现他们压根就没有办法成为清洁工了。因为一个行业只要给足了钱之后，就会有越来越多的年轻人涌入，一旦年轻人涌入了这个市场之后，不要说从老板的角度了，就是从一个普通人的角度来考量，是一个年轻人干活更快效率更高，还是一个六七十岁的老头子干活更快效率更高？所以你在无所谓的善意之举下，只会造成一个非常可悲可怕的局面，就是所有的环卫工人和清洁工都会在短期之内大换血。
真正的领导不一定能保住工作，但大部分可能会被20到40岁的年轻小伙子或年轻姑娘取代。这个时候你还指望着六七十岁的老女人来感谢你？不太可能。他们不来你家问候你的亲人就很好了。第二点:工资的限制。事实上，上述一套逻辑或理论适用于大多数工作。比如工地上干活的人，那么可怜，拼命干，拼命干，一个月才挣5000块。
你能做到吗？我无语了。没什么好争论的。我说，走吧，朋友。我们没有看到锅炉就离开了。我和我的朋友在餐馆吃晚餐。他说，如果他们明天能请人，你能去吗，兄弟？我看他很尴尬，就说，好的，好的。结果第二天他又去了。正常操作半天，老板高兴了。说吧，兄弟。很多，太累了，