中山市政府综合办管什么,以政务服务提升优化营商环境( 二 )

县级人民政府办公室和县委巡察工作小组领导办公室哪个好？
县政府办是县政府组成部门，县委巡察办是县委巡察领导小组的常设机构，两个单位都是正科级，都称得上是县级机关中的核心机构，对于一般人而言但凡能进其中任何一个都不会有丝毫犹豫，现实中根本没有做选择题的可能。但如果非要比个高低做选择，个人推荐首选县政府办。理由三个：第一，县政府办发展潜力更大。县政府办和县委巡察办办虽说都是正科级单位，基础的提拔晋升比如从科员提拔副科相差不大，两个单位都有很多机会，但是一到副科以后再提拔或平级调整，县政府办因为有服务领导的优势，出路要更好。
打个比方，县政府办的干部既可以调任部委办局担任领导职务，也可以使用到乡镇班子成员，资历老的县政府办副主任甚至可以一步到位县直部门或乡镇主官。而巡察办受业务局限，多数只能在系统内提拔使用，调任其他部门的概率相对较少，直接影响了其后期的提拔使用。第二，县政府办能力提升更大。县政府办作为县级机关的中枢之一，承担着县政府办大量事无巨细的工作，既要办文办会，也要负责协调各级各部门工作，时不时还需要解决一些领导交代的急难险重任务，身在其中耳濡目染、闪转腾挪，对个人政商、情商都是极大的锻炼，无形中提高了个人能力。
而巡察办虽说对个人能力也有锻炼，毕竟业务单一，全面性远远比不上政府办，而且工作环境相对压抑，在巡察办待久了长远来看未必是好事。同样是忙碌显然在县政府办囊得更有价值。第三，县政府办地位更高、实惠性更大。因为工作性质，巡察办是人人敬之，看起来地位很高，很威风牛气，其实高处不胜寒，容易把自己干成孤家寡人。而县政府办不一样，服务的是领导联系的是部门和乡镇，站在中间位子起着上传下达的作用，各单位各部门出于自身工作考虑一般都比较买账。
32岁任县区政府办公室主任，正科级，什么水平，后续什么态势？
32岁担任县区政府办主任，正科级，在县区一级实在是太牛了。说明要么是有才，要么是有背景，要么是二者皆备。后续发展有以下途径：其一， 32岁的县区政府办主任，正科实职，并在领导身边服务，提拔晋升是迟早的事情。如果在县区直接晋升：第一、外放乡镇党委书记，丰富阅历，为荣升副县区领导奠定基础；第二，如果县区长升任书记，直接到县委办公室主任，位列常委，直接升任副处。
【中山市政府综合办管什么,以政务服务提升优化营商环境】不过如果能在35岁提拔为副处，并且还是基层县区副处，肯定是重点培养对象，今后的仕途也会越走越宽的。其二，年仅32岁的正科实职，参加遴选或调往省级以上机关，可能仕途的路子也不错，毕竟已经有了基层经历，人也年轻，毕竟提拔晋升，平台大小和干部职数也很关键。娘子曰：如此年轻，前路光明，但一定要好好把握。首先，要把握好自己。