全国税务师含金量,为什么中国没有税务师( 二 )

但期望归期望，如果过去的经验本身与证书不相匹配，或者是面试的表现不尽人意，那么也很难找到一份好的工作。即使是面试表现很好，进了好的企业，但如果工作中态度有问题，眼高手低，或者是实际的工作能力跟面试表现相去甚远，那么也有可能在企业中被淘汰。这样的例子在实际中很多。笔者一个朋友，CPA、CTA、CFA，证书的含金量已经够高了吧。
他非常聪明，只要想考，就没有通不过的考试。但是这些年来，屡屡在职场当中受挫，这其中有运气的因素，也有自身的性格问题。遇事特别喜欢较真，不管对错都特别喜欢坚持原则，为了坚持原则，不惜跟领导和同事争吵。所以，每家公司待的时间都不长。像这样的脾气性格，也许也是难以找到好工作的原因吧。还有另一个注会朋友，失业在家呆了大半年也没有找到工作，原因是之前的每一份工作经验都时间太短，使得目标公司对她的忠诚度产生了疑虑，加上行情不好，自然也就比较难找到好的工作。