因此在为什么从事企业文化建设这一点上,也是异彩纷呈 、五花八门 。但是尽管如此,我们还是可以找到他们的基本共识 。即,在出于不同需要的企业文化建设上,人们都普遍认识到企业文化具有凝集力功能、导向力功能、约束力功能、辐射力功能、激励力功能——为了发挥企业文化的这些功能 ,因此企业要从事企业文化建设 。所以,尽管企业文化建设的争议很大,但是在认识和发挥企业文化的这些作用上,分歧并不大 。
三、企业文化做什么关于企业文化建设做什么,各人,各企业的认识和做法也是异彩纷呈、五花八门 。有的企业喜欢搞文娱活动,添置一些体育器材和举办文艺活动 。有的则热衷于印制文化画册,搞 CIS 和员工手册 。有的则喜欢设计核心价值观念,然后在墙上做文章,贴标语,喊口号 。有的则喜欢搞图腾,例如狼文化、羊文化、鹰文化、狗文化、龙文化等等 。
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