如何看待官兵关系,对新形势下密切官兵关系的思考( 三 )

在与老A对抗的一场大演习中，三五三团所代表的红军一开局就被蓝军搞乱了，双方的兵力完全交错在一起了，三五三团的重装部队完全没法发挥优势，而蓝军的单兵作战能力又是超强的。王团长在处于劣势的情况下，敢于拿自己的指挥部做诱饵，引诱蓝军来攻。这才让最终的结果裁定为平局，但是作为王团长来说，这就是一个大败仗。A大队的铁路向王团长说明了他苦苦寻找的蓝军指挥部其实就在直升机上，是由九个人组成的。
王团长再看着自己近百人的庞大指挥部，再一次的确认自己输得彻底。王团长十分坦陈的说：你错在战术上，犯了一次就不会再犯。而我错在战斗机制和编制上，这要完全纠正下来，没有三五年是不行的。看来，我真是输家。这段说明了王团长是一个赢得起，也输得起，并且在关键时刻可以做出自我牺牲的好团长。师部向王庆瑞下达了整编的命令，他立下一个月内完成方案，具体到个人的方案。
一个月后，他提交了方案，他的方案竟然是拿三五三团最有战斗力的钢七连开刀。可以想象，王团长制定出这个方案的时候，是下了多大的决心，顶了多大的压力。团参谋长曾经问：为什么是他们？为什么非得把最好的拆散？王庆瑞回答：因为他们是最好的。而最好的，拆不散。从后来的结果看，王团长的整编方案是非常正确的。改编后的钢七连由装甲侦查连变成了电子侦察连，效率要比原来的钢七连高好几个数量。
而钢七连的刺刀职能也被分散到了其他连队，这样就大大加强了全团的单兵和连排班的战斗力，进而提升了全团的战斗力。这段说明了王团长是一个高瞻远瞩，具有未来眼光，能够把握全局的好团长。当高城调离三五三团，入职师属装甲侦察营副营长的时候，他想带走许三多和伍六一，王团长只回了高城四个字：门都没有。王团长说：你走我都蛮后悔了，现在你还想带走我最好的兵，想都不要想。
当许三多和成才入选了A大队后，王团长看到他们居然是同乡兵的时候，更是后悔不已。他希望这两个兵留下来，但是他也知道为了他们的前途，他们不应该留下来，他们应该去更广阔的天地，去实现他们更大的人生价值。袁朗看王团长这样为难，就破例安排了几个部下来协助三五三团的训练。王团长在许三多走的时候，把他非常珍视的，用了一年时间手铸的装甲车模型送给了他。
许三多说：不行，团长。袁朗说：拿着吧，许三多。如果我拿花费了一年时间的礼物送人，他不接受，一定会让我遗憾又一个一年的。这段说明了王团长是一个重情重义，能够把自己团的发展和士兵个人的发展协调好的好团长。团长语录：两个同乡兵在战场上至少顶六个异乡兵。早晨从下午开始，带你一起读《士兵突击》原著小说：第四十四回。
我即将入伍，有没有哪些在部队为人处世的建议？
首先，祝贺你成为一名光荣的军人！部队是一所大学校，可以培养你坚强的品格、团结的精神、集体观念、纪律意识和懂规矩。部队官兵来自五湖四海，如何处理好人际关系呢？首先，工作积极，训练刻苦努力。部队里的战友均是与你同龄的年轻人，争上游的氛围很浓厚，不服输的竞争意识很强烈。所以在工作、训练中要不怕苦、不怕累、不怕多流汗，以你吃苦耐劳的精神赢得战友们的尊重。
其次，要有集体观念，要注意配合。部队班、排、连等是一个整体，训练和执行任务都是集体行动。在具体的劳动、训练和执行任务中不能我行我素地逞个人英雄，要把自己的行动统一到集体的行动中，并与战友们做好相互配合。第三，以诚待人，不能偷奸耍滑，大家谁都不傻。如果在别人面前耍小聪明，贪占小便宜，就会丧失战友们对你的信赖，你就会被孤立。