这就要求老师:对好的学生要时时鼓励 , 对差的学生要重视发掘他们的闪光点 , 大胆肯定 , 及时表扬 。在指出学生的不足时要委婉 , 不能伤其积极性、自尊心 。例如 , 可用“但是法”进行评价:“说得非常好 , 见解很独特 , 说明你善于思考 , 有求异思维和创新能力 。但是如果你能把这种思维和创新从口头语言变成书面语言 , 具体到作文中 , 相信你的作文会从‘学写到会写’中走出来 。
”这话既有表扬又含有批评 , 表扬学生有新思想 , 批评其用的不是地方且顺便激励向作文方面努力 , 可谓是一箭三雕嚼蜡’中走出来” 。第四、试以有效适时调侃 , 唤回防止精力懒散 。学生的注意力在集中一段时间后容易“走神” , 而生硬的批评未必有效 , 且易激起抵触情绪 。此时 , 老师不妨适时使用些调侃语言制造一些幽默 , 以此来唤回学生的注意力 。
【如何营造好的学习氛围,给孩子营造良好的学习氛围】比如 , 当学生小声说话时 , 老师问一声:“唧唧复唧唧 , 卿欲言何事?”对看窗外风景的学生说一句:对面的学生看过来!”若是有很多学生都精力不集中 , 就卖个“关子”:“唉 , 我忽然有了种鲁迅式的悲哀 。”等同学们都竖起耳朵听时 , 再解释:“鲁迅先生曾说:“凡有一人的主张 , 得了赞同 , 是促其前进的 , 得了反对 , 是促其奋斗的 , 独有叫喊于生人中 , 而生人并无反应 , 既无反对 , 又非赞同 , 如置身于毫无边际的荒原 , 这是怎样的悲哀啊!’此刻 , 我正有相同的感受 。
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