”这是我之前对测试开发岗位的描述,其中自动化测试工程师作为其中一角色同样适用,那么关于效率提升的目的是什么呢?假如一个测试团队的人数相对固定、测试时间充足,他提升效率的目的又是什么呢?从这种角度来思考,个人认为测试效率提升的根本意义在于:做更多的有价值的测试(更深入的需求分析、测试设计或者对测试右移的投入) 实现真正的缩减成本(减少或抽调人力投入) 拥抱变化,适应开发模式的转变,比如类敏捷、devops模式下的频繁迭代/持续部署 。
除此之外,测试人员具备代码能力,的确是目前未来测试行业的基础要求 。资深测试专家、测试架构师稀缺测试能力分层建设,旨在培养专项的测试技术人才,不断扩展专项测试技术的深度 。这是很多公司人员组织架构或人员培养的一种方式,我们部门也在尝试测试能力分层建设 。这种建设的背后还有另一个隐藏的原因:一专多能的测试技术人才稀缺或者培养一专多能的测试人才成本非常高 。
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