十五分钟内不停地抛问题并随时打断我的话,却没有问我一句过往的工作经历 。虽然拿到了offer,但是觉得就算采取压力面试的方式,问的问题也实在让我感到不舒服 。【HR觉得面试者奇葩】l面试一个人问他有没有组织能力,他说他在之前的公司工会组织过罢工 。l求职者连公司位置都找不到,每个流程都要打电话来问一下的面试官 。
l面试一名产品经理,问他对工资怎么看?他的回答是:我有车有房你觉得我缺钱么?笑也笑过了,言归正传 。在此建议各位找工作的同学,一方面在面试的时候大方表现真实的自己就好,态度诚恳尊重,守时守信用 。就算你不满意工作,有其他考虑,拒绝offer也好,公司也会和你好聚好散 。大家都是成年人,完全能理解,一般也不会对你有意见 。
但是尽量不要耍一些小手段、小聪明,自己的情况就如实说明,给彼此一个交代,真的不会有任何人会为难你 。另一方面,如果遇到很奇葩的HR/公司一定要慎重考虑是否继续进行下一轮面试或者拿到offer入职 。求职是一个双向选择的过程,不是说作为应聘者就一定是被选择的一方 。找工作的同学们一定要擦亮慧眼,进入一家企业文化良好、公司环境舒适、同事氛围融洽、前景发展优秀的企业 。
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