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国家公务员考试如何界定应届毕业生？

应届毕业生，就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。简单地说，学生在学的最后一年，就是应届毕业生。应届毕业生可以报考公务员，这点大家都已经清楚，在毕业前，允许先参加考试，等拿到毕业证后再审查学历。但在国家公务员考试中，除了顺利应届毕业的考生报考外，还有其他几种情况的考生，也可按应届生资格来对待的，也就是说，他们也可以报考限应届生报考的职位。
一、规定择业期内未落实工作的毕业生，可按应届毕业生对待国家公务员考试的招考政策规定：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年，具体根据各省情况来定)未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。
上述中户口、档案、组织关系未落实的，无论是保留在学校所在地，还是保留在生源地的，均可按应届毕业生对待。但要注意的是，非统招的非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)不按应届毕业生对待，即使是毕业的当年，也不属于应届生。注：这里是指择业期，也就是尚未就业，主要看是否签订三方协议，如果已经签订三方协议，那就肯定不是应届毕业生了。
二、 “四项目”人员服务期满当年，可报考限应届毕业生报考的职位参加“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等项目的人员，服务期满、考核合格的当年，可以报考限应届毕业生报考的职位。这类人按照国家政策，户口和档案是可以在学校保留两年的。
三、具有基层工作经历的应届生，可按应届毕业生身份报考有部分考生在上学前，曾有过工作经历，也就是先上班，后上学的，这类应届毕业的考生，可按应届毕业生身份报考。如果符合职位规定的基层工作年限，也可以报考要求具有基层工作经历的职位。要说明的，应届生专指考试当年顺利毕业的毕业生，上述第一和第二类人员虽也可报考要求为应届生的公务员职位，但并非也叫应届生，只能理解为具备报考国家公务员应届生资格，可按应届生对待。
而第三类人员是属于应届生身份的。提醒：以上只是国家公务员考试对应届生的界定，而各地方省市的公务员考试对应届生的界定政策，目前还比较乱，各地可能会有自己不同的解释。比如，安徽等地的2012年公务员考试，对择业期内的毕业生是按社会人员来招考的，并不是按应届生对待。因此，自己能否以应届生来报考地方的公务员考试，这需要考生结合当地的考情，参照当地的招考政策。
公考前辈教你三个月申论82分！2016年参加国家公务员考试，在申论考试中，有幸取得82分（满分100分）的成绩。应水哥的要求，将自己的一些心得略作小结，与君分享，希望对有意参加公务员考试的朋友能有所裨益。从2014年考到2016年，每年省考均有参加，国考也参加过两三回，申论一直以来还算可以，只有14年一次在60以下， 2015年乡镇考试是80 （具体多少忘记了）， 2015年国考忘记了是73还是78 ， 2016年国考是82分，如果说这么多年考公有什么值得骄傲的，那就是我的申论下限不是很差，上限好歹上过80以上，所以我还是想在这里跟大家分享一些申论经验。