联想s890,联想s890是移动手机吗( 五 )


36氪:PC市场 , 中国用户有可能像手机市场那样抛弃一些外国品牌吗?
张华:我觉得是很可能的 。
36氪:海外品牌到最后就剩苹果了 , 其余的大品牌就都没了?
张华:一步一步吧 。如果他们在这方面没有特别强的储备 , 我觉得未来会面临一些危机 。但它也不是一下子调整 。PC的研发比一款手机要难多了 , 一个周期没有一年一年半的时间弄不好 。手机最快的四个月就可以弄出来 , 九个月十个月就可以弄一款非常好的 。PC最普通的产品你最少也得需要9到12个月 。所以 , 那些大品牌会不会一下子被抛掉?我觉得需要一个过程 。对这些设备研发的整个储备 , 产供销这一条链 , 我觉得都得需要一个过程 , 当然有人走不好可能掉井里头 , 我判断是有可能的 , 但这个不能说得很绝对 。
刘军回归后联想的变化:从做业务到创业
36氪:能否谈一下刘军来了联想的变化?
张华:我们这些中国区的兄弟们最重要的一个变化 , 我觉得是大家从做业务变成创业 , 这是最核心的 。今天小新发布 , 我们的研发兄弟已经开始准备下一个怎么去迭代它了 。
原来说百度(百度科技园在联想总部旁边)大楼的灯光 , 不论是周末还是晚上多晚都在亮着 。现在 , 我们中国区这片区域很多时候夜里也都在不停地忙碌 , 一两点钟他们才走 , 我觉得这就是一种创业的状态 。
第二个就是 , 军哥讲的双手沾泥 。我是一个多年的管理者 , 以前自己下不下战场 , 有时候多走一脚少走一脚 , 这个感觉都无所谓 。但今天我的业务在向to C转型 , 不每天去看你的粉丝圈里头他们在说什么 , 不每天看团队的进展什么样 , 不每天走向前端市场 , 去跟那些KA客户去聊 , 其实很容易就断掉了 。
中国区军哥整个领导团队 , 现在变化都特别大 。经理人的绩效指数提升非常快 , 我记得应该是98% 。我们的员工对各级管理层的评价值指数提升了八个多点 。第二个指标就是联想员工的敬业度 , 也提升了大概六个点 。因为我们看到这种创业能闪出这种希望之光 , 大家就信心越来越强 , 而且也知道自己每干的一件事其实都直接影响到了C端客户 。以前大家坐在后台 , 看不到自己的工作跟客户有什么关系 , 不能直接体会到 , 今天他今天拍的一张产品图片扔出去 , 用户一堆反馈、评价 , 怎么改进都给你提建议 , 马上就行动起来 。
第三个就是 , 我们现在策略非常清楚 , 智慧联想服务中国 。过去这些年 , 一些互联网或其它厂商势头猛了以后 , 联想的声量被压得很多 , 而且大家也不清楚联想这么多年在做什么 。但现在 , 这个战略梳理得非常清晰 。
一个是我们的业务要往智慧方向去走 , 第二个就是强调服务于中国的用户 。我觉得第二点非常清晰 , 进展非常好 , 业绩也非常好 。我觉得这仅仅是中间过程吧 , 因为你把必备的事儿给做到位了 , 业绩自然而然就好了 。以前 , 为了某个数你急功近利去做 , 其实做完你留了一堆潜在的风险 , 我们今天都是水到渠成的方式把它实现 , 这种后发的力量会越来越强 , 我觉得这三点应该是非常明显的进展 。