管理会计职能有哪些 管理会计职能有哪些特征( 二 )


3、培养企业主要领导人的管理会计意识,加强会计人员的专业素质教育 。提高管理会计的应用水平,企业领导的重视程度也成为关键因素之一,故企业主要领导人的管理会计知识和素质的培养十分重要 。如果他们具有较强的管理会计意识,将会重视管理会计人员在预测﹑决策﹑规划和控制中的作用,这也将对管理会计的推广应用与发展大有益处 。另一方面,加强管理会计人员的专业素质教育也十分重要 。应完善管理会计的教育模式,提倡理论研究的现实性﹑灵活性和综合性,培育一支素质高﹑观念新,能适应现实之需的管理会计专业队伍,以促进管理会计的蓬勃发展 。
中小企业管理会计应用的现状
目前,管理会计在我国企业中的应用其效果还不能令人乐观 。主要问题在于:
1、理论研究不够
管理会计是一门新兴科学,我国会计界对它的研究尚未形成一套完整严密的基本理论体系和方法体系,仍停留在简单方法的介绍方面,忽视理论系统研究,缺乏对实用性、功能性和可操作性的追求;
2、实际应用效果不太明显
由于理论体系尚未形成,实际运用起来也是有选择性的 。比如有些企业只知道简单粗略运用量本利分析或是进行责任中心核算活动等;
3、管理水平及会计人员整体素质不高
中小企业领导人普遍没有经过科学化管理的熏陶,管理水平不高 。首先,管理观念陈旧,人员选用上任人唯亲,相信血缘关系,强调忠诚老实,不注重才能;其次,管理方式上过度集权,不够民主 。家族式管理现象普遍存在,强调家族利益,从业人员觉得为一个家庭服务,个人晋升发展的机会很少,积极性与创造性未能充分发挥 。而且管理随意性强,缺乏管理的制度化、规范化和程序化 。对于管理会计更是模棱两可;第三,由于中小企业规模小,报酬低,发展潜力不大,致使高水平、高素质的会计人员不肯下嫁,所以,目前中小企业的会计人员一般是刚从学校毕业的年轻学生,没有实践经验,又无资格,或者是一些原乡镇企业的会计,业务素质较低,知识比较陈旧 。而中小企业所要求的会计人员其实最好能面面俱到,有一定的综合素质,这方面存在一定差距 。
4、会计信息主要应对外部需求
中小企业的会计信息使用者较有限,对会计信息的质量要求不高 。主要为税务部门的纳税管理外部需求、工商部门的年检时要求提供的会计报表为第二位的外部需求、银行贷款管理的需求为第三位的外部需求,其重点单纯为资产负债情况及损益情况等方面 。其次,投资者的决策需求和管理者的管理需求,成为最主要的内部需求,由于中小企业的自身特点,投资者往往同时就是管理者,所以内部需求也不高 。
推行管理会计制度,完善企业管理
企业管理怎样才能走出困境,使现代管理会计在我国企业管理中广泛应用,并发挥其作用,应认真加以思考 。
1、改变会计职能
现代管理会计是会计职能的变化引起的 。其主要职能已由信息支持向管理决策转移,财务部门被赋予决策权,而且对工作结果负有不可推托的责任 。相应地,财会人员由管理系统中的专业信息支持人员转变为决策者与合作伙伴,新的职责与角色要求财会人员更多地了解企业各个方面,如制造过程、核心技术、研究开发、市场营销、竞争对手以及供应链等,以制定正确的战略计划,为内部顾客提供有关他们应该作什么及将会怎样的服务,而不能只反映是什么或过去怎样 。他们的工作精力将更少地用于信息报告,更多地用于计划与分析,并且将更加广泛地参与企业的各项生产经营活动,在管理决策中发挥越来越大的作用 。