保险公司增员专题ppt,保险公司为什么要增员( 二 )

从事保险行业十余年，一开始觉得保险公司缺人，需要不断的招聘，后来就习惯了，觉得保险公司天天除了招聘就是业绩，再后来就更是麻木了，觉得保险公司不招聘才是怪事。再后来就不再关注这个事情了，爱招不招。但是很多人都在问我，说你们保险公司为什么天天招聘，也没见个招聘满的时候。今天来和大家说说为什么保险公司一直在招聘。
【保险公司增员专题ppt,保险公司为什么要增员】行业留存率低。各保险公司人力考核指标中，有一个关键指标是13个月留存率。也就是同期新人来保险公司一年后，还剩下多少人。行业平均在28%左右，也就是说，如果每年有100人加入保险公司，明年这个月几乎只有不到30人还在从事这个行业，不到一年就有近70%的人从这个行业消失。众所周知，保险行业是一个竞争极其激烈的销售行业，压力巨大，所以很多人承受不了这种压力，纷纷跳槽。