5.热爱轨道交通事业,诚实守信,有奉献精神,心理素质良好;
6.企业具备完善的薪酬福利制度,按照国家规定缴纳五险一金,并提供具有行业竞争力的薪酬福利 。
三、报名方法
本次校园招聘采取线上报名的方式
每人限报1个岗位 。报名自招聘公告发布之日起,至2018年12月10日止 。
四、招聘实施
网申--筛选--资格审核--招聘考核--体检--录用(签订三方协议)
山东济南轨道交通
济南轨道交通集团有限公司是济南市财政出资设立的国有独资公司,采取建设、运营、开发和管理一体化模式,全面负责济南轨道交通的规划设计、融资、建设、管理、运营和物业开发等工作 。
根据集团公司发展需要,现面向社会招聘专业人才,具体要求如下:
一、招聘岗位
(一)集团本部
信息化规划管理,2人
信息化建设管理,3人
信息化安全运维管理,2人 。
(二)舜达设计院
建筑设计,3人
暖通设计,1人
给排水设计,1人
供电设计,1人
通号、监控设计,1人
线路、站场设计,2人 。
二、资格条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律,无违法犯罪记录;
2.具有岗位所要求的资格条件;
3.具有良好的品行,热爱轨道交通事业;
4.身体健康,年龄35周岁以下(1983年10月1日以后出生);
5.特别优秀的,条件可适当放宽;
6.凡有下列情形之一者不得应聘:
(1)曾违法乱纪被司法机关处理或受到纪律、组织处理在影响期的;
(2)曾被开除公职或被辞退的;
(3)有其它不良行为和记录的 。
三、招聘流程
1.报名时间:即日起至2018年12月14日17:00 。
此次招聘报名方式为电子邮件报名,请应聘人员认真、完整地填写相应岗位的《社会招聘岗位报名登记表》
2.资格审查
3.测试:测试主要考察应聘人员的专业水平、工作经验等,并作出综合评价 。
4.考察与复核
5.心理测试:根据岗位要求及应聘人员情况,部分岗位组织心理测试 。心理测试不合格或放弃心理测试的,不予录用 。
6.体检
7.录用:根据应聘者测试、考察、心理测试、体检等情况,择优确定录用人员,入职后试用期3个月 。
四、其他事项
1.应聘人员应如实填写相关信息,并作出承诺 。弄虚作假的,取消其入职资格;入职后一旦发现,解除劳动合同 。
2.资格审查未通过的人员,恕不再另行通知 。
浙江金华轨道交通
金华市位于浙江省中部,为浙江规划发展的第四大都市区,是浙江省重要的政治、经济、文化、交通、传媒、物流、通信和金融副中心之一,长三角南翼重要城市、中国十佳宜居城市 。
为满足金义东市域轨道交通工程开通试运营的总体目标,公司将通过校园招聘的方式,面向2019年应届本科毕业生招聘第一批运营业务骨干 。欢迎符合条件的毕业生踊跃报名,加入金华轨道交通团队 。
一、招聘岗位
本次招聘计划具体岗位及专业要求扫码查看:
浙江金华轨道交通招聘
扫码看详情
二、招聘要求
1.省级重点以上院校2019年应届毕业生(人力资源管理、行政管理、企业宣传岗位只接收985、211院校2019届毕业生报名);
2.组织纪律性强,具有良好的职业道德操守、高度的安全责任感和较强的应变能力;
3.具有扎实专业基础知识,能吃苦耐劳,服从工作分配 。
4.辨色能力正常,身体、心理健康,符合岗位工作需要 。
5.毕业时能取得学校颁发的毕业证、学位证 。
6.专业学习成绩优秀,综合排名在院系名列前茅 。
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