实习生招聘，实习生招聘是什么意思啊( 十 )

3.脑洞能力强，有创意有想法，并且有把事情执行出来的动力和能力；
4.工作认真仔细负责，有耐心沉得住气，能从琐碎事情中体会工作乐趣；
5.会微信排版(及各类排版工具)、PS基本操作，会HTML5语言或者简单编程者加分；
6.有较强的沟通能力，英语较好。
- 设计部 -
· 视觉设计实习生·
工作内容：
1. 线上运营设计：banner、活动页等。
2. 企业公号封面设计。
3. 其他日常视觉设计需求。
任职要求：
1. 设计或艺术类相关专业。
2. 一周到岗5天。
3. 熟练操作AI、PS等设计软件。
4. 有插画能力或者字体设计能力的优先考虑
· UI设计实习生·
工作内容：
1.小程序和APP的设计和优化。
2.一些运营设计需求：banner、活动页等。
3.其他视觉设计需求。
任职要求：
1. 设计或艺术类相关专业。
2. 一周到岗5天。
3. 熟练操作AI、PS、Sketch等设计软件。
4. 有手绘能力的优先考虑。
- 总裁办 -
· 行政实习生·
工作职责： 1.负责办公物品申购、各种用品的记录管理及分发工作； 2.负责公司快递费，水费等各项费用的缴纳结算； 3.负责部门财务发票的整理以及报销工作； 4.负责办公环境、固定资产的维护及日常管理； 5.协助组织公司内部各项定期和不定期集体活动； 6.负责员工每月考勤核算，社保、公积金，及相关税务的缴纳业务； 7.支持各部门的同事做好其他相关工作。
任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限； 2.工作认真、负责、踏实，能够及时响应且灵活处理好各项事务。3.具有良好的的沟通、组织、协调能力和团队协作能力。
· 人事实习生·
工作内容：
1.协助考勤管理，员工加班与假期登记，每月打卡记录处理；
2.协助面试接待，办理员工入职离职续签手续和前期材料准备；
3.负责实习生招聘、入职、离职、考勤相关事宜；
4.资料收集、归档、整理、发放；
5.部门主管及同事安排的其他事务。
任职要求：
1. 大三或大四在校学生，大三学生优先考虑；
2. 可保证每周工作最少4天，工作时间10:00-19:00 ，实习期在三个月以上
3. 工作认真仔细负责，具备Office基本技能， PS熟练使用，有较强的沟通能力，英语较好。
- 产品中心实习生 -
职位描述：
1. 负责市场需求收集、参与用户调研，做好竞品分析；
2. 协助产品经理，进行产品规划、业务流程设计、功能设计及相关文档撰写；
3. 协助跟进运营需求，在产品负责人的带领下设计产品迭代需求；
4. 与研发、运营等团队进行沟通确保对产品的理解，协助推进开发，跟进测试和上线。
任职要求:
1. 2019届毕业生（本科、硕士均可）；
2. 能够使用Axure/Visio软件；
3. 有良好的逻辑思维与分析能力，学习理解能力强；
4. 具有良好的交流沟通能力，敏感的数据意识；
5. 具备数据收集分析，文档撰写能力。
- 销售中心实习生 -
工作内容：
1.负责广告项目的执行，包括客户对接、内部协调、流程管控、供应商管理等；
2.负责搜集整理行业及竞品动态，并制作分析报告；