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若出现某招聘岗位报考者笔试合格人数少于该岗位招聘人数，则按实际合格人数确定面试对象。
2、面试由市人力资源和社会保障局、市卫生和计划生育局统一组织实施。面试采取结构化面试形式。面试采用百分制， 60分以上为合格。面试结果现场公布。若有自愿放弃面试或面试不合格的，在该招聘岗位笔试合格分数线以上的人员中，按笔试综合总分高低顺序依次递补面试对象。经面试合格者，确定为体检对象。
面试时间、地点等具体事项另行通知。
(二)“直接面试” 。
符合直接面试招聘岗位资格条件的报考者列为面试对象。
面试采取结构化面试形式。面试采用百分制， 60分以上为合格。面试成绩现场公布。
在合格分数线以上的人员中，依各招聘岗位报考者面试成绩高低顺序，按各招聘岗位招聘人数等额确定体检对象。若同一招聘岗位报考者面试成绩相同的，按面试主评委评分高低顺序确定名次。若面试主评委评分又相同的，另行组织面试。
面试时间、地点等具体事项另行通知。
六、体检
七、考察
八、公示
九、聘用、待遇及要求
拟聘用对象在公示期满后未出现异议的，由市卫生和计划生育局报市人力资源和社会保障局审批。受聘人员与聘用单位签订《事业单位聘用合同》一式三份。
受聘人员属我市事业单位在编正式工作人员，工资福利待遇按国家和省的有关政策规定执行。
受聘医疗卫生专业技术岗位的，必须参加专业技术课程培训、进修，并在首轮聘期内取得所在岗位专业技术任职资格。否则，在首轮聘期满后予以解聘。
受聘人员在所聘单位工作满6年以上(含试用期)方可调动。
十、其他事项
本次招聘不收取报名、考试费用，所需经费由招聘单位承担。不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
十一、本公告由普宁市人力资源和社会保障局、普宁市卫生和计划生育局负责解释。
本公告及附件同时在普宁市人力资源和社会保障局网(www.pnrs.gov.cn)、普宁市卫生和计划生育局网(www.pnwsj.gov.cn)发布。
附件资料>>>
2018年普宁市医疗卫生事业单位公开招聘人员岗位表.xlsx.xlsx
2018年普宁市医疗卫生事业单位公开招聘人员招聘岗位与笔试科目对照表.xls.xls
广东省事业单位公开招聘人员报名表(3).doc
普宁市人力资源和社会保障局
普宁市卫生和计划生育局
2018年10月12日
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