肯德基打工工资，肯德基工资怎么算?( 五 )

我有个同学就在肯德基（百胜餐饮下属的）做见习经理。现在已经升为2助啦。见习经理属于正式编制的员工，他们一般都是要经过几轮面试笔试培训才会正式上岗的。每天工作8小时，享受正规的三金待遇，实习期工资一般是1000/月左右。转正后还有奖金之类的，随着工作年限会涨工资的。楼上所说的那些都只是肯德基招收的普通工作人员，负责一些点餐、打扫、收银之类的。他们的工资是按照每小时计算的，一般都在4元/h ，加盟店是3块，绝对准确每天工作6小时。而见习经理是不用做这些的。主要是从事管理方面的。有的肯德基属于百胜餐饮（世界500强）。另外一些属于另外一个集团(具体名称忘了）。
个个地方工资好像都不太一样~~~是根据当地消费水平什么的。。我是河南濮阳的也是兼职~~（在校大学生） 11月前我们的工资是3.6元一小时 11月后涨的工资是5.3元一小时兼职是按小时计算~ 全职其实不是按小时算~ 是按月计算的。。（这个我不是很清楚~因为我不是全职阿~`）员工每个月的工时不得超过200小时超工时直接就休假了~等下个月到来在上班~ 工时在160个以上是1.5薪的节日三薪~ 干一1小时=三小时
按时间计工资。一个小时八块一。一天8个小时，三班倒。比较辛苦。领班工资会高一点。一般要专科以上有资格考领班。
【肯德基打工工资，肯德基工资怎么算?】河北的kfc员工5.2一小时，接待员6.1 星级训练员6.1资深接待员7.14
12 ，肯德基上班工资高不? 待遇挺高，有五险一金，一个月休假12天，加班有加班费。1、肯德基在员工福利这方面做的还是很不错的，很多阿姨愿意去肯德基上班都是因为社保和福利。而且你加班都是有工资的，通宵班也会有补贴。不过每个员工每个月都有上班时限，兼职员工不能超过120h/月，正式员工不能超过160h/月（经理除外）。2、在肯德基，即使你犯错了，管理层也不会太责怪你，而是会慢慢再教你一遍，直到你会为止。后来还发生了一件事。那时候我只是见习接待员，要转为正式接待员，还需要通过考试。3、肯德基有自己的考核体系，也有考试系统。每个人都必须登录上去考试，每隔一段时间就有一次。而且不仅仅是网上考试，还有培训员考核。综合两方面之后再考虑员工的晋升。4、肯德基的卫生还是可以的，饮料机什么每天都要清洗然后用消毒粉泡过。掉在地上的没有打开的番茄酱也不能给顾客，只能丢掉。比如有些顾客点了原味鸡给他三角，他想换鸡腿，离开柜台以后再拿回来的食物只能报废丢掉，不能进行二次销售。5、员工上班之前工服必须先熨平，否则经理一定会叫你去休息室换下来熨好再出来，第二天去便开始一对一培训，指导我巡店、查找并解决问题、员工仪容仪表检查等工作。
肯德基的多~麦当劳我不怎么清楚应该是一小时7块。。肯德基分为：zp ， xp一些等级 zp就是那最低等的（学生）一小时6.2+0.8饭补=7.00元 zp的接待员一小时6.8+0.8=7.6 资深接待员一小时7.8+0.8=8.6xp就是兼职一小时7.5+0.8=8.7 还有就是上5险的，一小时也是8.7 管理组-店物一小时10.1~~ 肯德基工作4小时有个带薪休息15分钟~虽然不长但是是有薪的m可以休息半个小时，但是这半个小时没有工资