大学生就业，昆明市大学生未来两年就业情况怎么样( 三 )

大学生除了学好专业基础知识外，还要多参加有益的校园文化活动和社会实践活动，在活动中不断提高能力和技能，为就业准备奠定坚实的基础。
4、为了能够从事某种职业，承担起某种职务，人们需要进行就业准备，树立良好的就业意识。在就业准备的过程中，大学生不仅应具备相应的知识、能力和技能，进行生理和心理方面的准备，还应了解社会中职业的性质和价值，掌握一定的职业理论、树立良好的就业意识。
处于就业准备期的大学生，树立良好的就业意识，是就业准备的重要内容,它将对择业和就业产生十分重要的影响。
那么，当今大学生应该树立什么样的就业意识呢?大学生应该树立按专业就业的意识。大对口就业的意识。到艰苦行业、边远地区就业的意识。先就业后调整的就业意识等。
5、进入人才市场，参加“双向选则”的准备。
在市场经济条件下，大学生就业的主要场所是人才市场。在人才市场进行“双向选则”，这就要求大学生作好进入人才市场的准备工作，掌握好在市场竞争中求职则业的技能和技巧，做好进入人才市场参加“双向选则”的准备。需要大学生首先写好求职信和自荐书。要求事实求是，简明扼要地写清楚求职的动机和愿望，所学专业，自己的兴趣、特长、被录用后的打算，以及自己的思想状况、学习成绩、动手能力等方面的内容。切忌只写优点，不写缺点。其次掌握“双向.选则”洽谈的技能与技巧。应该充分发挥自己的优势，正确运用眼、口、手、的配合，举止大方自然，穿着与自身相符合，沉着和冷静地回答对方提问，千万不要牵强附合，不懂装懂，但也不必过谦，而应充满自信，展示青年大学生应有的风度和品格。
6、心理准备，特别是挫折心理准备当前，由于受多种因素的影响，在大学生就业中存在某些不健康心理，特别是当就业的现实与理想存在一定距离时产生自卑或恐惧，产生某些不健康的心理。一是自负心理。这是大学生的一种优势心理。二是迷惘心理。当所学专业与社会需求不尽吻合时感到无所适从。三是逃避心理。在“双向选则”时，发现自己的知识不能适应社会的需求，于是追悔、逃避、对就业失去了信心和勇气。四是消极心理，不能正确认识和分析就业中的不合理现象，而感到失望。因此，大学生在就业准备的过程中，要注意调整自己的心理障碍，保持健康的心理。那么怎样才能使自己有-个健康的心理呢?首先进行自我调节，充分相信自己，看到自己的优势、前景，减轻心理负荷，保持良好的精神状态。其次作好充分的心理准备。树立正确的则业观。看问题不要极端化处理好自我价值实现与社会的关系。
7，谈谈当前大学生就业形势如何及大学生如何更好实现就业大学生要更好地实现就业，首先要对个人未来职业生涯具有一定计划。虽然在校期间并不一定就能确定目标，而且在实际择业时中还会受到客观因素的影响而发生改变，但就大方向而言，可以根据宏观的规划在在校期间就先行选择课程与实践方向，例如外语类学生如果对涉外商务感兴趣，就可以在本科期间选修或旁听管理学院的课程，充实自身商务基础知识。其次是个人素质与实际能力的培养，这是一个循序渐进的过程，尤其是希望从事销售类外向型工作的同学，在校期间就可以主动寻求团体合作、组织策划的社会实践机会，积累人际协调的经验，锻炼条例规整的思维，这都将在面试时举手投足的细节上给HR留下深刻印象从而大大加分。最后要认真面对每一场面试，在面试之前，即使实际上对行业并不是非常的了解，也应该在到达现场前对公司与行业概况作出一定的预习功课，虽然未必能达到专业的水准，但却能向HR展示出学生对公司的尊重与独立工作的条理能力。这是一个过来人（也面试过学生）的一点经验。总归一句话：在校勿虚度，积累在点滴。我感觉大学生在校的时候得找些事情做的，不过类似于传单促销网店之类的东西不必碰，浪费时间有赚不到钱，还不如在图书馆多看两本书，说说我自己吧，因为上的是自考，所以大一就开始接触学历资格证之类的东西，毕竟不像统招生那样，我们学校需要这些的很多很多，所以大学四年我靠这些大概赚了20万，当然，暑假的时候还找招生至于你说的1500左右，大学毕了业做这个真感觉没意义，还不如人家初中毕业的直接去打工呢！就业形势还是很好的，就看自己有没有才了，在社会中也是，要找些工作之外的兼职做，我现在跟朋友就搞了家教育公司，主要做学历资格证研究生之类的，兼职做这些很合适，如果你愿意加入的话也可以q我总之，你说的1500的就业太简单不过了，要提高标准啊毕业即失业，一直在无业。招聘会无数，就是没就业。说是在招人，其实在装相。所谓就业率，就为糊弄人。光说要创业，赔了没人管。都说学生嫩，可谁给机会？都说没能力，天生就得会？都说要准备，我们求教谁？寒窗苦读后，却要经验累。不是折腾人，念书还有罪？不给个机会，经验凭空累？莫非你们都，早把童工干？多多使用拼爹，走后门，金元攻势出卖色相等方式就可以更好滴实现就业~~8，大学生就业情况怎么样》。调查显示，2006年全国高校毕业生达到413万，比去年增加了75万，增长率为22％，而全国对高校毕业生的需求预计约为166．5万人，比去年实际就业减少22％。这意味着，将有近6成的应届毕业生面临岗位缺口。调查同时显示，学生、学校、政府和家庭、社会环境是影响大学生就业的四大重要原因。就业／专业所谓冷门专业更易找工作在总体就业水平与专业之间的关系方面，从参加调查的学生所属的专业看，可以划分为法学、管理学、工学、教育学、经济学、理学、历史学、农学、文学、医学和哲学等学科门类。与大多数人的预料不同，调查显示，学冷门专业的学生似乎比学热门专业的更容易找工作。被视为冷门专业的哲学和历史学，学生“已签约”和“已有意向但没有签约”的比例分别达到40．35％和51．85％，而法学专业学生的总体就业水平似乎低于人们的预期。就业／薪酬6成人期望月薪低于2000元王丽萍认为，客观地讲，当前大学生一般都能对自身能力水平及就业市场状况进行正确的认识和评估，形成较为理性的择业行为。薪酬一直被喻为大学生就业理性程度的“风向标” 。根据此次调查的统计结果，大学生大多已走出开价虚高的误区，有六成以上（66．10％）的学生将月收入定位在1000－2000元之间。在就业地区的选择方面，大学生“重东部，轻西部”、“重大城市，轻中小城市和农村”的想法仍没有得到明显地改观。仍有45．93％的大学生担心到基层和西部工作会限制个人的发展，有六成以上的人对到基层和西部工作持不太赞成的态度。就业／能力缺乏经验被视为就业障碍本次问卷调查显示，个人能力不足已成为制约大学生就业的一个根本性问题。“就业能力与一般意义上的能力概念有所不同，其特指大学生进入人才市场所需的社会实践能力、求职技巧等。”王丽萍表示，此次问卷调查显示，有24．14％的学生表示个人能力不足而成为制约成功择业的首要问题，另有19．86％的学生认为求职技巧的缺失是求职过程中最为头痛的问题。另外一组数据表明，高达52．14％的大学生将“缺乏社会经验”视为最困扰大学生就业的因素。而且，在这一点上，来自大中城市的学生和来自农村的学生并没有什么大的差异。针对用人单位的访谈也表明，缺乏工作经验是大学生与其他就业群体相比一个明显的劣势。具体情况不好说。关键是看你技能如何．总体来说，就业情况一般．反正比没读书的要好的多实际的情况应该在68%左右这样的社会话题太大了还是去CCTV或新浪这样的网站找找帖子或文献吧9，大学生如何选择就业一、要树立正确的就业观念，爱厂爱岗、吃苦耐劳、敬业奉献、立志成才。二、要自觉地适应实习企业的环境条件，遵守国家的法律法规和企业的各项纪律、制度、规定，一切按照企业员工的条件要求自己。三、要服从领导、听众指挥、尊重师傅、团结工友、虚心向老工人学习、干好自己的本职工作。四、班干部要以身作则、严于律已、认真负责、大胆管理。同学之间要互相关心、互相帮助，有了问题要通过班干部向企业反映、解决，也可以向学校汇报由学校与企业协商解决。五、要慎重选择实习就业企业，本着学生和企业双向选择的原则，学生自己填报了志愿又被用人企业选中之后，就必须按时到该企业去实习就业。六、学生进入企业实习之后，实习岗位必须服从企业的安排，不服从企业的安排被企业退回，或企业安排之后私自离开企业的，学校不再二次安排到企业实习就业，按擅自离校取消学籍处理。七、进企业生产实习之前，在校内实习期间，必须服从实习指导教师指挥，遵守实验室的各项制度规定，爱护实验设备和实习工具，节约用电用材，保证实习安全学点技术吧