管培|房企裁员潮来袭，管培生成重灾区：“管他优不优秀”( 三 ) hr

此外，该报告还显示，2021年地产建筑业的年终奖环比下跌12.21%，这是自2016年以来的第二次负增长，另一次为2019年，环比下跌4.08%。
在本次裁员潮中，稳健的国企和央企被视为"职业安全岛"，然而身在安全岛之内的央企员工也有着唇亡齿寒的恐惧，即便2022届央企管培生也感受到了寒意。
【管培|房企裁员潮来袭，管培生成重灾区：“管他优不优秀”】"我已经签了OFFER，现在正在实习，刚开始还挺有激情的，但随着形势转变，整个公司氛围变得很焦虑，公司对资金的使用变得很谨慎，领导们也手足无措"，一名2022届的央企管培生告诉时代财经，这样的工作状态已经冲击到他的职业期待，入行的决心有些动摇，再加上市场收缩员工规模也可能缩减，近期公司内部在流传裁员，更让他感到迷茫："听说要裁掉'躺平'的人，所以都开始'卷'起来了，加班到很晚才走。虽然传言政策要松动，尤其向央企国企倾斜，但目前还只是停留在消息层面，大家还是很紧张。"