职场实战干货:女销售出差15天,报销时却被劝退,老板:公司规定

在职场论坛里 , 笔者看到有位女销售陈女士在外地出差15天 , 但是回到公司准备报销3000元的时候 , 却被公司直接劝退 , 因为公司老板觉得李女士在撒谎 , 陈女士却认为在外地跟客户协商业务并且请客吃饭 , 这都是公司提前批准的 , 但是现在公司方面却不准报销 。

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找到老板询问以后 , 老板只解释:我也是没有办法 , 因为其他员工和管理者都在遵循公司的制度 , 处理你的结果也是经过管理层开会以后才决定的 , 希望你能够理解!

陈女士忍无可忍 , 直接跟老板拍了桌子 , 没有拿工资便选择了离开 。

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笔者认为:在职场中 , 有很多员工他们非常努力的工作 , 能够提升自己的工作效率 , 可是即便是在工作时能够保持低调 , 但是在公司里却没有办法实现自己的更大的价值 , 也没有得到更多回报 , 归根结底就是因为这些年轻人能够主动积累自己本职专业上的经验 , 而且丰厚自己的知识储备 , 可是却无法厚积薄发 , 无法在公司成为实力派 。

一方面是因为有些领导他们在公司管理员工时 , 自己根本就没有原则和底线 , 在处理关键场合和棘手问题时 , 他们更是失了分寸 , 让大家感到非常尴尬 , 其实这就是情商低的表现 , 有很多领导无法关心自己的角色 , 总是在公司里搬弄是非 , 让很多员工非常的无语 。

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所以笔者在此建议大家在公司工作时 , 一定要学会警惕合理低调的工作 , 并且对领导所说的一些言语保持沉默不搭理 , 虽然有些时候领导会认为你不合群 , 但是在公司工作 , 如果你能够为公司创造更多的业绩和签下更多客户 , 领导也会对你刮目相看 。 职场实战干货:女销售出差15天,报销时却被劝退,老板:公司规定

图:网络

结语:大家对此怎么看呢?写在评论中 , 大家一起交流 。

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