【职场实战经验】和领导喝酒聊天管住嘴，不要说这三个话题，让领导把你当心腹现如今

现如今，年轻人在行走职场的时候，肯定会遇到各种各样的饭局，不管是重要饭局还是普通的公司聚餐，大家都渴望在酒桌上跟领导或者客户维护好人际关系，这才是年轻人应该在职场中必备的生存技能，但是有很多年轻人他们就是因为没有准备好如何跟领导沟通，不了解相关的话题也不知道该在酒桌上跟领导谈论什么，最后无法在酒桌上如鱼得水，其实笔者建议大家在给领导相处的时候，千万应该管住自己的嘴，尤其是不要谈论以下这三种话题，不然早晚会吃亏。【职场实战经验】和领导喝酒聊天管住嘴，不要说这三个话题，让领导把你当心腹

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第一、领导的私人话题

有很多员工在参加工资聚餐的时候，他们没大没小，总是跟领导谈论一些关于领导的生活和私人话题，其实这在酒桌上是明令禁止的，但是这些年轻人却认为自己和领导关系很好，所以会有意无意的去打听类似的事情，最后传播八卦，让领导很是难堪。

因为你在公司想要跟领导处理关系，一定不要去谈论涉及到对方隐私的事情，在公司里也不能对此议论纷纷，不小心传到其他同事耳朵里，那么领导在公司的声誉肯定会越来越差，即便是你努力工作都会变成费力不讨好。

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第二、嘲笑他人的话题

每家公司都有比较严格的规章制度，员工在公司工作也应该主动遵守，尤其是在酒桌上跟领导喝酒聊天时，更应该知道自己该说什么，不该说什么，千万不要在公司内部讨论的时候，总是主动的去嘲笑领导和同事，因为每个员工在公司里的工作任务有所不同，那么表现更是有所差异，一旦在公司里总是频繁的嘲笑他人，那么早晚有一天受到惩罚的肯定是你自己，而往往那些聪明的职场精英跟同事交流时，他们能够知道自己绝对不能谈论类似的话题。

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第三、比较敏感的话题

每个公司都有核心的产品和机密，很多领导都会要求员工在入职以后签署相关的协议，以防止员工大嘴巴，但是有些员工在喝醉酒以后他们可以为所欲为，肆无忌惮的向其他人透露公司的机密，那么在酒桌上领导当然不会让这些员工继续侃侃而谈，而是直接训斥这些员工一番，其实每个员工都想要在公司里长期发展，如果你的能力无法在公司有更高的收入水平，可是你却通过一些旁门外道或者投机取巧的方式来让领导厌恶，相信你在公司里也不会有更好的发展。

图：网络

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

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