#樱桃庄园#被同事孤立了,该怎么办?

人与人之间的交往就像一面镜子 , 映照出各自的为人处世 。 有果必有因 , 你被孤立了 , 最好首先问自己:惹恼了谁?自己说了什么话 , 做了什么事?是针对自己本人还是针对自己所做的事情?

是被所有同事 , 还是被一部分人孤立?会造成什么影响?局面是否能够扭转?下一步需要做什么?是被某些人带头孤立 , 还是自动自发被孤立?只有弄清楚这些问题 , 才能知道怎么办 。

假定提问的人是正直善良、谦谦君子 , 暂时被误解 , 或遭遇职场低谷 , 被人看低踩扁 。 但只要堂堂正正 , 问心无愧 , 用不着多长时间 , 又会重俘人心 , 人际关系不会有多严重的影响 。

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我们来着重看看自身原因所造成的被孤立 。 虽然被孤立的人也许并不做错什么 , 自身也无可挑剔 , 这个我们放下不理 , 我这篇回答主要是说说那些因为自身原因而被孤立的人 , 分析都有哪些人 。

一、“冷馒头”性格致使自我闭锁

有些人的心总是紧紧关闭着 , 很少对人敞开心扉 , 自然难以交到朋友 。 长时间地自我闭锁 , 最终的结果无非是使自己变成一个又冷又硬的馒头 , 颜色铁青 , 还没法回锅 。

谁会喜欢冷馒头?如果你是这样的性格 , 意味着你在别人的心中 , 影响力和期待值都趋于零 。

二、“刺猬型”跟人随时起纷争

还有比冷馒头还糟糕的一类人 , 则是恶狗式、刺猬型 , 随时随地都可以跟他人发生争执 , 无端端就吵起来 , 一天到晚纷争不断 。 他们跟亲近的人相处也有困难 , 更何况职场同事 。

有人对此有一个很恰当的比喻:“这好比有一只狗 , 总跟别的狗打架 , 因为它没有尾巴 。 别的狗们见面彼此都摇尾巴示意 , 好像在说 , 大家是同类 , 我们友好相处吧 。 而无尾巴狗见了别的狗 , 心里也想着友好 , 可是它没有尾巴可摇 。 别的狗就咬它 , 它也只好咬回去 。 ”

试想 , 这种人惹不起 , 还躲不开?自然慢慢被人孤立了 。

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三、自私自利、冷漠之辈人见人厌

哪里都有自私的人 , 区别在于自私的程度 。 有的表面装装样子 , 有的骨子里只有自己 , 把别人都看作绊脚石 , 极尽投机取巧 , 以公谋私之丑剧 , 还自以为人不知天不晓 , 可笑至极 。

比如公司里发物品、领奖金 , 他先知道了 , 或者已经领了 , 却一声不吭地坐在那里 , 像没事似的 , 从不向大家通报一下 。 有些东西可以代领的 , 也从不帮人领一下 。 这样的人 , 有过一回两回 , 就等于自我抹黑 , 谁也懒得理他了 。

四、因所傍大腿失势而被孤立

不论自身是否强大 , 一般人都喜欢傍大腿 , 做强者的跟班 , 以证明自己不弱 , 这是人性的弱点 , 比较难克服 。 #樱桃庄园#被同事孤立了,该怎么办?

一旦所傍大腿调走或者失势 , 就难逃釜底抽薪、落井下石的命运 。 被孤立是绕不开的必然 。

总的来说 , 有种人是坏 , 见不得人家好;有种人是蠢 , 自以为是 , 有种人是冷漠 , 对人从不走心------他们被孤立是迟早的事 。 那么怎么办呢?按照自己的问题对症下药 , 该怎么改的就怎么改 , 该丢弃的就丢弃 。 不破不立 , 大破大立 。

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五、改变之道:

1.相由心生

要改变外在的不良气场 , 就要从心的修炼开始 , 心性变强大了 , 气质、个性都会随之变化 。

2.避免纷争

除一些特别的场合外 , 应该时刻保持微笑 , 并关注他人的感受 , 避免说出格的话 , 做出格的事 , 避免无意义的争端 。

3.净化心灵

多读书和思考 , 价值观也要摆正 。 乐于助人 , 助人者自助 。

4.自强不息

人最大的靠山是自己 , 武装强大自己才是正道 。 #樱桃庄园#被同事孤立了,该怎么办?