在人际交往中，如何不招人烦？

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１、珍惜公共的时间，少刷存在感

人际交往与个人独处最大的不同就是：当人与人聚到一起的时候，很多的资源变成了公共的，而非私有。这其中，最宝贵的资源就是时间。

每个人都不是一根木头，来自各个群体的你我他走到一起，本身就自带着生活中的琐事繁杂与情绪万千，大家都有自己的一大堆事情等待处理，千万别动辄就占用别人的宝贵光阴，只为了满足你个人的表达快感。

如果是与人相约谈事情，先把时间划分好，问清楚对方是否还有其他的事；如果轮到你发表看法，长话短说，语言精练，点到为止，别为了那点虚荣心和存在感动不动就侃侃而谈。

２、有意见私下谈，不当众揭短

人都是爱捡好话听，这点你不承认都不行。即便再亲密的关系，也是爱听夸怕听骂，所以别再打着良药苦口的正义大旗去肆意指责别人，父母说你两句你都能轻易翻脸，所以，防己之口甚于防川。

如果对某人某事抱有不同看法，当众时求同存异，自己的想法放到私下约谈，一个是能够给予对方足够的颜面，同时也避免了错误出在你这里而带来额外的风险。

另外，当瘸子面不说短话，甭管对方显得多么不在意，你也别轻易拿对方的短处打趣，表面上风平浪静，受害的是你们的关系。

３、交谈时情绪缓，给对方足够的反应时间

人际交往是一种信息传达，既然是传达，就自然包含着传与达两个部分。但在现实生活的许多交往案例中，常常都存在着传而不达的现象。

很多人急于把事情说完，或急于让对方知道自己的意见与观点，在交谈时话语如连珠炮一般，生怕时间不够，有话讲不完。然而，这样做的坏处是你东拉西扯半天对方不知道你在说什么，你真正想要的是什么。

每个传播者对面站着的接受者都是一个活生生的人而非机器，所以，在传达信息的时候务必要保证清晰、详尽，在表达看法时舒缓好自己的情绪，慢慢说，不要急。实践无数次的证明，许多矛盾都源自于交往时不懂得运用语言，许多交谈的摩擦完全可以用平缓适当的语气避免。

４、共事时少犯懒，不给对方造麻烦

人人都爱耍小聪明，心里都敲打着几下小算盘。但当我们在与朋友或同事共同完成一项任务时，一定要拿出足够的诚意与责任感。

在一个团队当中，最不缺的就是搭顺风车的懒汉，你以为你的事不关己，优哉游哉多么省心清闲，但大家都看在眼里记在心上，只是一时没想把你戳穿。

此外，如果你意识到自己对这个团队起不到什么太明显的正面作用，那就把嘴巴闭上，靠边站。建议谁都会提，不缺你一个，光动嘴四出乱支但又不会做什么事，只会给大伙平添麻烦。

再好的个人意见也抵不过踏实肯干，别再自作聪明地犯懒，出来混迟早要还。

５、承诺时慢一点，拒绝时应果断

大家相处在一起，难免有需要彼此帮忙的时候。当别人有事相求找到你，千万别为了面子问题而想都不想一口答应，说出去的话泼出去的水，所有的承诺背后都站着一个讨债人，等着你用行动把说过的话一一兑现。

当意识到对方的诉求已经超出了你的能力范围，或是给你造成了很大的不方便，应该果断拒绝，不要给对方留下任何想象的空间。这对你来说是种解脱，对对方来说也是种负责。

当你认为这件事自己可能办好又可能做不到时，一定要把情况说明，告诉对方做两手准备，免得人家在你这一棵树上吊死，不光你背上了黑锅，也耽误了对方的事情。

６、遇到摩擦找重点，不把矛头扯太远

我们经常会与他人遇到意见相悖，发生争吵的时候，其实争吵也是种特殊的交流，既然是交流，就包含着事实与观点。争吵时如果不想把矛盾激化，事情闹大，最好将事实与观点分开看分开谈，切忌两人一味宣泄情绪，规避重点，话都擦不到边。

当一个人对你展现出负面情绪，不要一下子就把原因归结到自己这里。有可能是对方身体不舒服，有可能他最近遇到了哪些问题，站在这个出发点上，你接下来的行动就应该是问清楚他脸色不好的原因，然后看看自己可以帮他做哪些力所能及的事情。

千万别忽视这个逻辑，因为我们生活中的本能反应往往是：对方脸色不好，你一下子就觉得是在针对自己，然后脑补出许多狗血剧情，进而你也闷闷不乐，亦或是硝烟四起。交往中的好心态就是：该怎么回事就怎么回事，不拿情绪套事情。

７、得理时也饶人，别图痛快撕破脸

商业里有条不成文的规矩：不要一下子拿走谈判桌上所有的钱。这条规矩放在人际交往中也适用。

有些的人，没理时也要辩三分，稍稍意识到了自己的正确就开始咄咄相逼，得理不饶人。然而道理都是相对的，谁也不可能做到绝对正确，当你赢得了某件事情的争论点，一定要慎用自己的发言权。对方如果有错的地方指出来就是，千万别揪住不放，让话题在原地打转，人对耻辱感这东西都有着非凡的记忆。今天你洋洋得意，揪住了他的小辫子，保不准他什么时候趁你阴沟翻船，给你下个腿绊子。

事不可做尽，话不可说尽，凡事太尽，缘分势必早尽。这是人际交往中永恒的至理名言。