「九月说」这三件好事，聪明的人都不会乱说，宁愿烂到肚子里人在江湖

人在江湖，身不由己。职场如战场，每个人都是竞争关系。同事之前关系再好，也抵不过利益对人的诱惑。

在利益面前，不会有永远的敌人，也不会有永远的朋友。可能你觉得你们俩关系很好，什么都告诉人家。但是你真的不能保证，对方会在哪一个瞬间拿出你的弱点要挟你。我们不怕公平竞争，就怕小人使坏。但凡小人行为，都是见不得你好的行为。总之，既然学会了说话，我们就要慢慢学会闭嘴。

遇到这三件好事的时候，你可以自己偷偷摸摸的开心，但是在同事面前，一个字也别提。小心引火烧身，竹篮打水一场空。

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01.领导私底下向你做出的承诺

在职场上，总有出色的人和默默无闻的人，出色的人不仅业绩好，还特别会讨领导开心。如果你恰好是深受领导赏识的人，那么当你跟领导外出时，他有意无意向你提前透露准备提拔你的消息，一定不要跟别人说。「九月说」这三件好事，聪明的人都不会乱说，宁愿烂到肚子里

在职场上，竞争的激烈意味着优胜劣汰，利益至上。在利益面前，谁都想为自己努力一把。无论是什么场合，领导对人事的任免和调动都是口风很紧，因为这件事有很大保密性，轻易透露容易引发未晋升者的不满情绪，降低工作效率。

所以，当领导在你耳边吹风，说：“好好工作啊，我看好你，过不久打算给你升职呢！”

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这时你肯定会表现出感激的情绪，赶紧表示对他的忠诚和追随。但在正式通知没下来之前，一定不要跟其他同事说，以免弄巧成拙。

02.别暴露自己背后的贵人

同事之间的关系是很微妙的，它不像同学关系那么纯洁，也不像朋友关系那么稳定。同事之间的关系，受利益的影响太大。

当你有背景时，同事可能来恭维你，拍你马屁，但是私底下会怎么说你还不一定呢。

当你没背景时，他们又会欺负你，压榨你，总把你看低。没背景暂且不说，勤劳机灵是致富之路。

所以有背景的话，千万不要到处声张，以免同事眼红，在其中搅和。

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小王本来是没有背景、踏踏实实工作的一个员工，可是那次跟着副总裁一起出差的经历，让他的事业变得更加顺遂。那一次出差谈生意的时候，副总裁的心脏病犯了，当时把他急的，赶紧帮副总裁找药。但是事出突然，副总裁又说不来话，他就赶紧把副总裁送医院去了。在小王的帮助下，副总裁得到了及时救助，自此，副总裁就记下小王了。他决定以后能帮忙就帮忙，但是在公司内，他们依旧是单纯的上下级关系，以免产生不必要的麻烦。

前段时间人事调动的时候，小王在副总裁的暗中帮助下被破格提拔，他非常开心。在庆祝会上，三杯酒下肚，小王就飘了，说多么感谢自己的副总裁，吹嘘自己的后台有多硬，还说以后要罩着这些人。同事们听完后笑容渐渐凝固，也不知道是谁把这消息传到了副总裁耳朵里，把副总裁搞得也很尴尬。

自那以后的场合，副总裁再也没出面帮过忙。

03.有特别好的资源不要炫耀

在日常生活中，同事之间互相帮帮忙是应该的，促进感情嘛。

但是凡事都有个度，帮忙也要适可而止，尤其是关系到自己切身利益的事。你一个不小心透露了一些消息，很可能被有心之人拿来利用。

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所以，当你有了一个比较好的资源或客户时，一定要低调，不要见人就炫耀，也不要在朋友圈发与之有关的任何动态。

俗话说：闷声发大财。安安静静做事，在别人看不见的地方努力奋斗，争取早日发财。

如果你一时骄傲，把这些资源给别人炫耀，那么别人眼红的时候，就是你事业受阻的时候。炫耀自己的资源有多好，真不是一个明智的选择。

八字还没一撇，光有资源有什么用？如果你真的想炫耀，等到事情处理完了，木已成舟，你的奖励也拿到了，这时候再炫耀也不迟。

职场上有多少人是在全身心信任同事的时候，告诉了他们自己手头的优越资源，又有多少人是被莫名其妙的抢了资源还一头雾水？孰是孰非，大家的心里都有数。

都说，害人之心不可有，但防人之心不可无。在职场上，好好保护自己的利益才是正解。「九月说」这三件好事，聪明的人都不会乱说，宁愿烂到肚子里