上班不等于工作?无数90后的心声,捆绑正在扼杀未来

“就按照我说的做!”“要简单一点 , 要随意一点!”“必须围绕公司产品 , 不然做着有什么用?”“用最小的成本创造最大的收益 , 不然请你来干嘛的?”...

上班不等于工作?无数90后的心声,捆绑正在扼杀未来

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笔者相信这些话在很多上班族的90后耳朵里回响过 , 是的!很显然 , 现在的工作并非真正意义上的是“工作”了!

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面试的时候说的冠冕堂皇 , “我们会给予年轻人充分发挥的平台 , 提供资源与后期支持 。 ”在笔者看来 , 这逐渐成为了招聘的一个套路 。 在90后看来 , 我拿知识换金钱 , 跟我谈未来、跟我画大饼都没有用 , 完全跟我没有任何关系 。 我只关心眼下我能拿到多少钱 , 生而为人 , 90后也需要吃饭 。

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眼下公司的一线员工基本上都已经大部分是90后 , 互联网时代的高速发展让这个年代的工作不再具有稳定性 。 “你给我这点钱 , 我很难帮你办事啊!”几乎是所有90后内心想要表达的了 。 有很多小公司的老板都有一个特点 , 谈工作时眉飞色舞 , 谈钱时 , 一声不吭 。 福利就是中秋节发一箱月饼!说好的团建就是聚餐!emmm , 这也就算了吧 , 无止境的加班(且没有一毛钱加班费) , 瞬息万变的“甲方” , 90后...到底做错了什么 。

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上班成为了这个时代大家觉得最没有出息的事情 , 但是不上班又不行 , 没有一个像王思聪那样的爹 , 也没有高到学术界颤抖的学历 , 也没有天才般得智商 , 只是最普通的老百姓 。 那么 , 注定人分三六九等 , 只能选择好好上班了 。 哭着、痛着、笑着 , 这条路也得走下去 。

90后 , 抱成团 , 未来可期!90后 , 散成沙 , 遥不可及!