【萍行职场】职场领导敬酒，口出恶言，学会三句话回敬，让你不尴尬职场就像一个隐形的战场

职场就像一个隐形的战场，同事与同事之间、领导与下属之间，都可能因利益而存在许多的矛盾纠纷，在这些矛盾激化的过程之中，难免出现一些正面冲突或者隐晦的攻击。【萍行职场】职场领导敬酒，口出恶言，学会三句话回敬，让你不尴尬

小孙最近就遇到这样的问题，在应酬中，领导假意敬酒而口出恶言，一时之间小孙不知道如何应对，非常尴尬。【萍行职场】职场领导敬酒，口出恶言，学会三句话回敬，让你不尴尬

如果是你，你会怎么干呢？

今天和大家分享这三句话，学会了让你灵活应对不尴尬，也不被贬低。

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1、强将手下无弱兵。

平时领导如果是真的关切你，给你提出工作问题，作为下属我们一定要虚心接受。

但如果领导在大众场合故意找茬侮辱你，充满恶意，那我们也不能太老实任领导拿捏。

但碍于在应酬场面，我们气愤之时还要保全自己的颜面，因此，利用话术“回敬”领导就是考验我们的时候。

这时候，礼貌笑一笑，跟领导说：强将手下无弱兵，在您的关心指导下，我秉承您一向的作风，做得不妥之处，请领导指正。

这表面上看是虚心接受批评，但实际上也是给打脸领导了，聪明的人一听就懂。

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2、“感谢”领导的栽培。

工作搞砸了，大家心情都不好，谁都不希望出现的场面，自己出现的问题，自己也认，虚心接受批评，尽快解决。但如果领导是不怀好意，故意在公众场合数落你给你难堪，这时候也不要一味卑躬屈膝。

可以利用反话来“回敬”领导，好好“感谢”一番领导的“栽培” ，让你取得今天这样的“成绩” 。

把锅甩给领导，让他有无地自容之感。

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3、回敬领导。

被领导敬酒受到恶言，要沉住气，不要一时激动口不择言，不断坐实领导对自己的毁谤，且让自损形象。

冷静下来后，想好说辞，找适当的机会“回敬”领导，既然领导已经撕破脸皮，自己也无需再顾及与领导的关系。注意措辞，击中领导软肋。

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