「励志司机贺贺」我采访了20位月薪5万的职场人，明白了月薪5万是什么感受？电视中的许多场景决不是真实

电视中的许多场景决不是真实的生活。在现实生活中，人们必须埋头做自己的工作，而非像电视里演的那样天天泡在咖啡馆里。 ——来自网络

「励志司机贺贺」我采访了20位月薪5万的职场人，明白了月薪5万是什么感受？//草丁生活 http://life.caoding.cn/

PhotobyMikeKenneallyonUnsplash

职场上，有一个怪圈，收入高的人，羡慕收入中等人的“闲暇、自由且充满幸福感”的生活；而收入中等的人员，整天羡慕收入高的“出入高端场所、实现人生意义”的生活方式。

现实职场到底是什么样子呢？老王采访了20位月薪5万的职场人，看看月薪5万到底是什么感受？老王摘选了3位人的采访，由于涉及保密的问题，老王略微做了调整，但内容不变。

1、张华（化名）， 36岁，一家互联网公司的商务总监：月薪5万，让我神经有所衰弱。

张华对老王说，虽然他已经月薪超过5万，但每天下班到家后，总感觉手机在震动，不断看手机，总担心漏洞任何一个电话或晚回复CEO发来的微信，搞得神经紧绷，还有点神经衰弱。他开玩笑说， X生活的时候，还在想着工作，有时候会突然怀疑还有工作没完成，突然没劲了……

张华所说的，让老王想到另外一家教育公司的商务总监，女性，每天凌晨2:00左右睡觉，不是不困，而是担心CEO在2:00之前发来微信，回复慢了会挨骂，严重的话，可能找理由把你劝退了。

在公司，除了超额完成工作业绩外，处事还要小心谨慎，担心被同事抓住把柄，成为斗争的重点。对于办公室政治，她说，非常讨厌办公政治，但她的位置，无法远离，只有处事小心谨慎，尽量避免被人“坑”了。

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PhotobyAustinDistelonUnsplash

老王还想起一个朋友的话：当你的公司发展到1000人以上，你会意识到公司办公室政治是避免不了的。办公室政治，看似是部门与部门之间的利益争夺，实际都是部门领导人之间明暗争斗。

老王认为，收入和付出是成正比的。任何职场人，都无法避免高收入高付出。原因很简单，任何公司判断你的价值多少，都会看你为公司做多少贡献和创造多少价值。

老王的一个朋友对老王说，他们公司即将上市，奖励公司股票的关键因素是看员工对公司的贡献和价值，绝不是看你在公司工作多久。

老王建议，想获得高收入，你就要高付出，但前提你要有付出的能力。这个能力就是“一技之长” 。没有了“一技之长”的能力，你想付出，都不会有机会。

2、李梅（化名），女， 32岁，一家国际知名咨询公司的咨询顾问：月薪5万，我差点丢了小命。

李梅告诉老王，她为了完成客户要求，一天行程形成3000多公里。他们的一位客户，要求咨询公司的顾问去实施一个项目，按照李梅的说法“4个小时左右就搞定了” 。不过应客户的要求，早上5点左右飞到某市，到达机场是上午8:00多，然后坐上客户的车，经过3个小时，到达客户办公。

简单地吃点午饭后就是开会，大约5个小时后结束，又简单地垫点东西，赶往机场。当天回上海，已经是凌晨两点左右了。

一天没有休息的结果，回到家差点晕过去。但不想丢掉这份工作，上午10:00她回到公司，和团队leader汇报完工作后，又开始了一天的工作。

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PhotobyBrookeCagleonUnsplash

老王问她，为什么这么赶？就没有考虑过在另外城市休息一夜，第二天再回魔都？她说，考虑了，但作为咨询顾问的事情很多，很多时候忘记什么是疲劳。

她接着说，可以放松自己的，但考虑到自己身边都是国际名校的同事、个个在拼命工作，如果自己不拼命，不是被同事超越，就是被新回国的大批海归超越。一旦被超过了，就说明你可以离开这家公司了，但自己目前还不想离开。

老王一直以为自己早上5:30起床，已经是很努力了，但在他们面前，都不好意思说出口。老王一直在想，任何人的成功，都不是随随便便的，都是经历过N多努力、付出和痛苦后换来的幸福。

3、李凯（化名），一家公司的技术总监：月薪超过5万，但通常双十一之前，他就有30天没能回家。累了，就靠在座椅上或就近在公司附近酒店休息一会，然后继续全力投入到双十一的战斗中。

马上临近双十一了，为了能采访到李凯，老王通过李凯的老婆，约了5次，李凯才答应给老王30分钟的通话时间。

这个能理解，因为双十一来了， 30多天没回家，能给老王30分钟的通话时间，已经是给了天大的面子。

他说，这一段太忙了，为了应对双十一，他在公司吃住，把时间节约下来，去应对双十一可能发生的技术问题。

他对老王说，这份工作，收入不算太高，但也要对得起公司支付的薪水，同时，在不断努力提升自己应对突发问题的能力，特别是重大项目潜在突发问题的能力。这样一来，随着自己经历的超大项目经验的增加和能力的提升，自己就不会担心35岁被淘汰的现象，同时，还会让自己更值钱。

老王明白，所有工作的目的就是让自己的能力提升，经历更多大项目，在大项目中不断提升自己，这样，自己才会更值钱。这就是马云说的“借假修真” 。

所以，工作的目的，不是为了工作而工作，而是从工作来提升自己的能力和大项目的经历，这样你才会更值钱。

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PhotobyGlennCarstens-PetersonUnsplash

一些职场人的认知还停留在小农意识上，以为给老板多干活就是被剥削了！一旦老板让加班，就会抱怨，骂老板是资本家巴拉巴拉！如果以这样的思路思考问题，只要你拿老板的工资就是被剥削了！那还干嘛给老板打工呢？你当老板去剥削别人岂不快哉？老王对职场人建议，工作才是公司免费为你提供培训又给你付工资的地方，你应该好好地珍惜，努力提升自己的能力，让自己更值钱。不然，超过35岁，你的能力还没有得到提升，提前被企业和社会淘汰！

写在最后

写完这篇文章，我终于明白了马云说的“月收入2-3万才是最幸福的”观点。不过，老王在想，很多职场人，也包括老王在内，不在意马云所说的的幸福生活，还是想收入更高一些。作为职场的你，你是怎么想的呢？「励志司机贺贺」我采访了20位月薪5万的职场人，明白了月薪5万是什么感受？