#热源智能商务#穿这么暴露上班，就活该被领导骚扰吗？ 01

职场如战场，真的不是一句玩笑话。

这个战场，总是对女性特别不友好，对年纪大的人不友好，对新人也一样不友好。

所以，要想适应职场，真的要花费人生的很大一部分精力。

有人说，现在的社会是男女平等，女性享受到的福利要比男性更多，压力也没有男性那么大，不懂你们天天在喊些什么。

可事实是，对女性的歧视，不减反增。

就连女性之间都会产生歧视，更何况是大众对女性的眼光呢。

打压女性、排挤孕妇、讥讽家庭主妇......

工作不敢懈怠，家庭不能不管，可是真正能兼顾这些的女性，又能有几个？

甚至连上班的穿着都没有自己的自由。

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被领导骚扰是活该

办公室性骚扰，却被同事说成活该。

看电视剧《没有秘密的你》，了解女性在职场穿着有多么不自由。

孙小华是公司员工，长得漂亮又果敢，穿衣服比较随意，但是没想到领导仗着自己在公司的权势，对她多次进行骚扰，因为不想忍气吞声，于是将领导告上了法庭。

可办公室同样是女性的同事，却并没有为她的遭遇感到同情或者给到帮助，而是落井下石，指责她上班穿着过于暴露，被骚扰是活该。

而同样是被领导骚扰的尹秘书，却因为害怕丢失工作，选择的忍气吞声，并且也不愿意帮助好姐妹孙小华作证，还规劝她不要计较，早点收手。

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穿着暴露，绝对不是办公室骚扰女性的理由！

不管穿什么，那都是女性的自由，即便是女性不穿衣服走在大街上，别人也没有权利侵犯她，这样是犯法的，自己思想龌龊，不管女性穿什么都会成为骚扰的借口。

“活该被骚扰”这句话出自同样是女性的同事口中，显得多么冷漠多么无情，却也让人看透了职场中的竞争有多么恶心。

类似这样的事情确实不在少数，在公司大楼电梯中，因为女职员穿着短裙，画着好看的妆容，一起乘坐电梯的男同事立马就起了歪邪之心；在办公室，领导借故安排工作制造独处的机会，威逼利诱女员工接受自己的骚扰......

潜规则已经存在于每一个行业，有些人为了上位，心甘情愿接受这一切；有些人为了生活，忍气吞声不敢为自己争取保障；这就是大多数职场女性的相处方式。

着装暴露，就是男性骚扰最假的借口。

《小欢喜》里面，孩子都上高中的童文洁被新来的上司骚扰，平时上班规规矩矩，穿着得体大方，打扮都是女强人的气场。

偏偏领导用欣赏她的才华为借口，开会的时候领导用小动作，会议结束之后还单独借用留下来聊工作的借口，进一步人身骚扰。

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可是年过40的童文洁一想到自己尴尬的年纪，加上儿子准备高考上大学开销还有老公的失业，开始决定忍住不吭声，可是上司的一再骚扰，终于让她内心的防线崩溃，就算家庭再困难，经济再紧迫，也不能继续留在公司被欺负被骚扰，所以最后她选择了辞职。

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领导的一句话让人细思极恐，他说：大家都是同事，以后我们都是一家人。也就是说，被他骚扰的人，远远不止童文洁一人。

有性别骚扰想法的男性，总是会找无数个理由，将责任推到女性身上，穿着暴露、化妆夸张就是最可观的理由。 #热源智能商务#穿这么暴露上班，就活该被领导骚扰吗？

可是，为什么别人不来骚扰，偏偏就你来？

归根结底，只是因为你思想龌龊而已。

职场遇到骚扰，应该怎么办？

职场性骚扰并不在少数，但是真正敢吭声的却没有几个人，因为她们都觉得这种行为是正常的，基本上每个公司都会发生这种事情。

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吭声了，不但会丢失工作，还可能被同事嘲笑；可是不吭声，骚扰行为就会变本加厉，为所欲为，殃及的人也将更多，到时候真的就是“后宫佳丽三千，全是一家人”了。

性别歧视，也是职场最大的隐患。

当女性遇到被骚扰的情况的时候，就应该拿起法律武器保护自己。

童文洁选择辞职，是多一事不如少一事的做法，但是这样往往会让人渣继续骚扰别的女性，所以如果放任，后果也可能会很严重。

而孙小华不一样，即便是流言蜚语对着她，即便是因此丢掉工作，也不能放过这种人渣，最后因为尹秘书的醒悟作证，领导也丢失了自己的工作，还落得个身败名裂的下场。

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不屈服，是职场女性应该具备的信念

“你没有能力去改变它，就只能去适应它”这句话，藏着多少女性的无奈。

在女性遭遇这些不公平时，真的就只能选择适应吗？

由于天生的柔弱特性，女性在面对大部分欺凌的时候，都会选择忍忍就过了的态度，于是也就顺利的助长了办公室骚扰事件的频繁发生；

无能为力，其实就是最大的借口。

没有肢体接触，也可以成为性骚扰，短信、语言都可以形成侵扰，一旦有此行为，都要及时保留证据。

职位低了可以再努力，工作丢了可以再找，可是人身一旦被侵犯了，就会影响一辈子。

为了不助长这种社会风气，在远离骚扰之前，我们必须要拿起武器保护好自己，避免自己受到伤害，然后才能惩罚坏人。 #热源智能商务#穿这么暴露上班，就活该被领导骚扰吗？