「敬师者也」老员工提出辞职，老板不愿涨薪挽留，看到私信聊天记录怒了在现实的职场中

在现实的职场中，有很多年轻人在公司工作多年，他们对领导已经有了非常反感的观念，因为这些领导根本就不配做领导，他们的所作所为让这些年轻人开始大失所望。

「敬师者也」老员工提出辞职，老板不愿涨薪挽留，看到私信聊天记录怒了//草丁生活 http://life.caoding.cn/

不久前，在职场论坛，笔者便看到这样一次案例，有位老员工在公司里提出辞职，因为公司方面已经多年没有给他涨工资，只是老员工也有自己的想法，他觉得既然提出辞职，那么可以通过威胁老板的方式让老板做出妥协，可是老板并没有通过涨薪来挽留这位老员工，而是继续给老员工画大饼，通过私信的聊天记录可以看到老板告诉老员工，只要等公司上市，那么这个员工可以分到更多股份。即便是听到老板说了这么多好话，但是这位老员工还是选择了辞职，因为他觉得自己再也不能被老板所欺骗了。「敬师者也」老员工提出辞职，老板不愿涨薪挽留，看到私信聊天记录怒了

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笔者认为：在现实的职场中，确实会有很多老员工，他们已经认为在公司无法得到更好的结局，所以会选择辞职，或许很多年轻人在刚开始进入公司的时候，能够对领导言听计从，通过各种各样的方式去巴结领导，因为他们并不相信自己永远只能在底层做着平庸的工作，拿着较低的收入，可是当这些年轻人面年龄越来越大，他们却发现公司老板总是一而再再而三的欺骗他们。

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这些年轻人在公司上班是来挣钱的，他们希望获得更高的收入和职位，可是在公司里领导不守承诺，所以这些老员工也会选择辞职，或者是在公司公然的跟领导对抗，甚至是挑战领导的权威。不过笔者认为这都是因为无法忍受领导所造成的局面

图：网络

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

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