微言职场■工作中很多人不当前三名,不当后三名,第四名成最佳结果是为何?

工作过一段时间后的“老油条”都会发现一个奇怪的现象 , 那就是工作中很多有实力的人 , 明明可以拿第一 , 却总不当第一 , 当然他们的工作也不可能会靠后 , 这些人有时候更像是一种传说的存在 , 因为工作中得了第一并不算是实力最强的人 , 实力最强的人应该是想当第几名当第几名 , 想当第一名 , 就能当第一名 , 想当第二名 , 就当第二名 , 这种随心所欲的难度其实要远比闷着头一心争第一要难的多 。 于是很多真正的高手 , 都习惯性的将工作干到第四名或者第五名 , 就是这种中等偏上的位置 。 这是为什么呢?第一名不香吗?其实是他们是有着以下几方面的考虑!

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一、不当出头鸟!微言职场■工作中很多人不当前三名,不当后三名,第四名成最佳结果是为何?

有句话叫做:“枪打出头鸟,刀砍地头蛇 。 ”还有老话叫做“出头鸽子先遭难”、“出林笋子先打断”、“出水船儿先烂底”、‘出头的椽子先烂’ , 乍一看 , 这些老话似乎是很消极 , 很懒散的 , 但你仔细想想还是很有道理的 , 一个人在社会上工作 , 无非两种情况 , 第一自己创业 , 第二给人打工 , 而给人打工也分两种 , 一种是在企事业单位里面打工 , 一种是在私企里面打工 。 而无论哪种情况 , 你仔细第一名有什么用?第一名的作用有两个 , 第一个 , 是被别人学习 , 被别人佩服和膜拜的 。 第二个 , 是被别人超越 , 被别人拉住 , 被别人当做目标的!

被别人学习 , 你就得分出更多的精力和时间 , 搞接待 , 搞很多务虚的工作 , 别人给你打电话学习你的先进经验 , 你总不能都拒绝吧!这样显的你很自私 , 很孤傲 , 很不接地气 。 同时 , 别人默默的把你当成了超越的目标 , 无论是自身积极努力工作的超越你 , 还是各种歪门邪道 , 不择手段的要超越你 , 总而言之 , 你成目标了 , 成靶子了 , 很多一心只想工作的人 , 在看到这些以后 , 就会选择不当第一 , 当个第四或者第五就好了 。

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二、高出不胜寒!

优秀的人毕竟是少数 , 你站在过最高峰了 , 见过最好的风景了 , 然后你给别人说那里的风景多好 , 很多没有登上过高峰的人就会觉得你是在吹牛 , 你年薪百万 , 你当然不会觉得现在的猪肉涨价对现实生活到底有多大的影响 , 而你还需要信用卡过日子的时候 , 任何物价的风吹草动 , 都会对你产生很大的影响 , 这就是自身境况不同 , 所造成的认知不同 。 有实力且情商高的人 , 会故意隐藏自身的实力 , 就像有些个头很高的女明星在和别人拍照的时候 , 都会悄悄的弯一下腿一样 。 没有什么别的原因 , 就是为了和大家打成一片 , 实力强的人会去努力争第一 , 实力超强的人一般都会去争第四 , 第五 , 第一名 , 当几次 , 证明一下实力就好了 , 没必要次次当第一 , 回回自己吃肉 , 让别人连口汤都没的喝 。

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三、为什么不当最后一名?——我不要面子的?

有实力的人当然也不愿意当后三名了 , 第一 , 后三名往往是处罚对象 。 是另外一种版本的“出头鸟”“出头椽子” 。 第二 , 后三名太没面子了 , 对自身的影响不好 。 如果你经常保持在第四 , 第五名 , 时不时的还得个第一名 , 那会让大家怎么想?大家会觉得你是一个状态稳定的潜力股 。 如果你一会儿当第一名 , 一会儿当最后一名 , 这样的大起大落 , 试问 , 有几个领导愿意重用你?

适当的保持不掉队且领先的位置 , 还不会让人嫉妒 , 这就是很多人故意当第四 , 第五的主要原因 。