敬师者也■30岁的女员工入职后频繁请假，被主管训斥，老板：开除吧职场中

职场中，对于很多刚进入公司不久的职场新人来说，其实都希望能够老实本分的在公司完成领导所安排的任务，但是也有很多员工他们由于自己的私人事情，导致在公司里频繁请假，无法去遵从领导意愿，到最后得罪领导，给领导留下较差的印象，所以会被公司劝退，所以笔者提醒大家在公司工作还是应该学会老老实实的工作，而不是油嘴滑舌，总是跟领导对着干，最后在公司里没有了工作。

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近日，笔者便看到这样一则职场案例，有位30岁的女员工因为已婚已育，在公司里工作能力虽然很强，但是却总是因为家庭原因频繁请假，所以前不久便被公司的主管训斥一番，这位女员工却毫不示弱，因为她觉得自己在公司里不能被主管和同事欺负，便跟主管争吵了起来。

老板在得知真实原因以后，便找到了公司主管和这位女员工，并且当着公司员工的面儿把这个女员工开除了，因为老板觉得女员工在公司的事情实在是太多了，公司也不愿意雇佣频繁请假的员工。敬师者也■30岁的女员工入职后频繁请假，被主管训斥，老板：开除吧

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笔者认为：在职场中很多员工应该明白，在这样复杂而且残酷的环境中，应该更加老实一些，因为有些员工即便是能够埋头工作，他们在公司里却得不到和其他同事一样的薪酬，这才是最让人感到可惜的，当领导把任务安排给员工，员工就应该在规定的时间内完成工作，这样才能够被领导所欣赏，但是在多数情况下，不少员工他们因为自己的私人原因导致无法在公司里完成工作，最后拖延工作任务，那么肯定是不会被领导所欣赏的。

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图：网络

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

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