敬师者也■公司聚餐，老板为省事点了套餐，隔天5个新员工选择辞职职场中

职场中，不知道大家有没有发现，有很多老板他们为了省钱或者是省事，在职场中得罪了不少员工，让员工觉得这样的老板不值得追随。

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近日，笔者便看到这样一则职场案例，在公司聚餐的时候，老板竟然为了省事儿省钱，只点了饭店里的套餐，可是套餐的菜品确实很差劲，对此有很多刚进入公司的新员工，觉得老板实在是太抠门了，到了第2天，有5个新员工便选择了辞职，因为他们觉得在这样的公司里工作，即便是再怎样努力，老板都不会给他们涨工资，他们已经看透了老板的人品。

所以笔者在此也提醒大家，在进入公司之前或者在公司工作一段时间以后也应该对老板有所考察，尤其是以下这几类老板不要继续追随他们。

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第一、不愿意用心去管理员工的老板

如果老板想要在公司里用心管理好团队，他们会主动的跟员工处理好关系，并且更深入的跟员工交流，在私下和员工沟通，让员工成为领导的心腹，但是那些情商比较低的领导总是跟员工挑起矛盾和冲突，让员工认为他们和领导的关系非常差劲儿，当然，除此之外，还有很多领导根本就不愿意去用心管理，员工在职场中看到员工犯下错误，便开始对员工打骂，这样只会让员工对领导产生厌恶。

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第二、占便宜的老板

或许老板在公司聚餐或者是参加其他活动时占了员工很多便宜，但是这对公司和老板的影响还是非常大的，因为很多新员工他们已经看透老板到底是什么样的人，所以在以后的工作中绝对不会再被老板信任，反而是会从公司直接选择辞职，他们也不想成为领导身边的心腹，因为他们和领导的关系非常差，那么这些员工肯定会有所怨言

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结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

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