「职场辅导员」职场新人快速融入工作角色的12条建议 1.每天下班前

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1.每天下班前，或每天上班后，将今天要做的事情记下来，这样就不容易忘记了。特别是琐碎事情多的工作，效果特别好。

2.到新公司上班，花些时间，把电脑里的文件资料，按你的工作范畴分门别类，按你的思路重新命名，专夹保管，你刚到公司时工作可能不多，但一段时间后，当工作文件多起来后，你会感谢你自己当初给文件分类时的英明决定。

3.刚到公司时，保持和同事的适当交际，这个“适当”很重要。积极参与公司活动，同事们私下约饭，大团体一定参加，小群体偶尔参与即可。

4.刚到公司时，如果同事带零食水果来办公室，不要不敢靠近，这样是很难跟同事建立感情。同事有叫你吃，就算你不喜欢，也应该给个面子凑过去聊几句，如果觉得不好意思，自己也可以偶尔叫一些下午茶、零食，这样同事关系就融洽了。

5.分析总结周边同事的特长，再找到自己的特长，或是专门去学习一项特长，这样才容易成为公司里不可或缺的人。

6.不会的东西一定要问。很多人工作的时候，遇到有疑惑的地方，又不好意思问，不管三七二十一先做了再说，如果做对了还好，做错了很可能会造成严重后果。

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7.万一真做错了事，错了就是错了，别找借口。刚工作时，做错事很正常，被骂就欣然接受，千万别找借口或者顶嘴，这是很令人反感的。

8.提出问题前，先想好至少两种的解决方案。同理，提建议时，至少提两种以上供领导选择。

9.不要越级汇报。这个很重要，尊重你的直属领导。「职场辅导员」职场新人快速融入工作角色的12条建议

10.定下明确的职业规划，有目标很重要，思考“你在这家公司可能做到的最大职位” ，然后制定计划，要花多少年，如何才能做到这个岗位。如果做不到，问题在哪？怎么改变？

11.保持学习。不要说自己新人没事做，工作相关知识熟悉吗？还有，相关的岗位证书你考到了吗？不要以为考证无用，及早把你专业最重要的证考到。学会计的努力考注会，学法律的尽快考律师证，证书可能短期内没有用，放在那，等机会到来的时候，你的优势就大了。 12.不要轻易离职，更不要频繁跳槽。很多年轻人在刚工作的时候一定会遇到很多问题，例如同事关系紧张，工作单调没前途，领导不看重等问题，很多人做了几个月之后觉得没意思就辞职了。如果你从一家公司的最底层辞职，去了另一家公司，也是从最底层做起，收入依然很低，领导依然不会看重，没什么意思。同阶层的跳槽没意义，跳槽要往上走才有意义。