【职场心理人际学】老板请客忘带钱，小伙主动结账，月底看到工资时，以为自己看错了在职场中

在职场中，老板请员工吃饭、唱歌，应该说是一件很正常的事情，既放松了天天紧绷的神经，又增进了大家的感情，也体现了老板对员工的重视。

很多情况下，公司业绩的发展，除了相应的制度和规划，更重要的是公司也要有“人情味” 。

老板的一个小小举动，可能就会让员工们觉得非常感动，非常有“人情味” ，员工在工作的时候，自然会更加努力，加倍投入，感谢公司、感谢老板的知遇之恩。

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大壮是一家建筑公司的员工，工作也有几年了，虽然每天工作很辛苦，也会加班，但是老板对员工们还不错，逢年过节请吃饭、请唱歌，发红包、送礼物等等。

所以，虽然工资不算很高，但大壮也觉得目前的工作还行，老板人好、有人情味，做的挺顺心的。

有一次，大壮作为老员工和另外几位新人，共同帮助公司拿下了一个建筑项目，按照惯例，为了犒劳大家的，老板决定组织聚餐，定了一大很大的包房。【职场心理人际学】老板请客忘带钱，小伙主动结账，月底看到工资时，以为自己看错了

在饭桌上，跟每一位到场的员工敬酒，感谢大家的付出，说了很多发自肺腑的感言。

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酒过三巡后，老板提出，既然这么开心，那大家一起去唱个歌，放松放松。但是结账的时候尴尬了，发现钱包没带。

这个时候大壮灵机一动：是不是因为这次我谈了项目，拿了提成，老板想让我请客？请就请吧，老板也请大家吃了好多次了。

于是，大壮主动去把吃饭的账结了，好人做到底，接下来唱歌的账，也是大壮主动去结的。

这一切老板也看在眼里，回公司的路上，老板问大壮，这次吃饭、唱歌，一共花了多少钱，明天给他补上。【职场心理人际学】老板请客忘带钱，小伙主动结账，月底看到工资时，以为自己看错了

大壮笑着说，没花多少钱，在公司这几年，老板和同事们都很照顾他，算是感谢大家的帮助了，毕竟这次也有提成，也应该自己请客。

老板笑了笑，觉得大壮还是很有觉悟的，懂得感恩。

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大壮本以为这件事就这么过去了，没想到月底发工资的时候，除了基本工资和提成，还多出了4000元钱，大壮不敢相信，以为自己看错了，或者财务算错了。

后来找到财务，财务说：“这多的4000元钱是老板让我转给你的，说是那天聚餐、唱歌的钱。 ”

大壮这才反应过来，他本以为老板的意思就是让他请客，他也欣然接受了，真心愿意请大家吃饭、唱歌。

没想到，老板不仅不是这个意思，还这么有心，在月底的时候还给他补了4000元，本来那次请客自己也没花这么多，这下让大壮越发感激老板、感激公司了。

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其实，在职场中能够遇到这样的老板，就算工作辛苦，付出再多，员工也是心甘情愿的，会尽心尽力，甚至是加倍努力，做好自己的工作，帮助公司发展。

一个公司，最大的成功不是拥有多少客户，而是能得到多少员工的忠心！

那么，你的老板对员工怎么样？值得你对他忠心付出吗？