[授人以渔啊]?最怕收到领导发来的信息，不敢回复？教你这样做就能搞定我一朋友当领导的

我一朋友当领导的，跟我说吐槽：他们公司有一个同事，每次我朋友问他“有空吗” ，他都直接忽略。直到有一天专门把他叫到办公室，他还觉得理直气壮：“您发的时候，我没看见手机。等我看见了，觉得您可能已经找到别人了。那我还回啥？您说对吧？”

对于这个不懂事的下级，我朋友没有痛骂他，只是心平气和的告诉他以后要及时回复领导的信息。然后，否决了他提交给人力资源部的提请加薪请示。

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微信聊天已经成为现在每个人每天都离不开的社交工具了，但有时候看到这样的消息真的是让人害怕啊！最怕下班休假时老板微信问你：“在吗？”这种情况分分钟让人抓狂啊！这个时候你回一个“在” ，而接下来可能就是给你安排工作时间之外的额外工作；如果你看见了不理会也不回复，那这个时候问题就来了。

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所以老板在下班之后问你：“在吗” ，该怎么回复比较好呢？

一、及时回复是礼貌

首先，收到老板发来的消息要及时回复，别不把上级当回事儿，收到请回复，这是一种基本的职业素养，而且上级领导发来的就更加要重视了。

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及时回复别人的信息是一个很小但是很重要的细节，日常生活工作中却总被人忽视。迟到的时候没有及时说明原因，朋友也许会担心你的安全；工作进度没有及时汇报，其他同事只能干等着你的消息；一句简单的“收到”“好”“平安到家” ，背后可能是对别人尊重，让别人放心，更让人觉得你很靠谱。所以，及时回复，是一种好习惯，更是一种教养。 [授人以渔啊]?最怕收到领导发来的信息，不敢回复？教你这样做就能搞定

二、遇到无理要求要理性拒绝

其次，老板的无理要求，别直接拒绝，要学会“有技巧”的拒绝。很多职场人都说，我都下班了，老板来问我“在吗” ，肯定是要找我干活啊，可是我又不好意思拒绝，苦的只有我自己。

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不管是上班时还是下班后，都不要轻易答应老板的无理要求，有一就有二，千万不能惯着。我一直相信，对老板一定不能有求必应。但怼老板的时候，也不能硬碰硬。

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如果你下班之后收到的老板的无理要求，可以表明自己有其他事情要做，并且下班之后是个人的时间，太过于无理的要求就委婉拒绝。但是如果真的是紧急的工作上的事情，这个时候就不要想着个人的时间利益了，紧急的事情还是要赶快处理的。

三、职场如战场，既要有好心态也要有策略

职场如战场，每天都是和老板斗智斗勇，既要有好心态，也要有策略。不要错过晋升的机会，也不要白白做了苦力。很多人每天都战战兢兢地看着老板的脸色，害怕收到老板发来的消息，所以要保持一个好心态，不必太过于担心。

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而且下班之后收到老板发来的信息，也不一定是要叫你加班吧，没准儿你们老板想找你聊聊升职加薪的事情也不一定呢。 [授人以渔啊]?最怕收到领导发来的信息，不敢回复？教你这样做就能搞定