「敬师者也」男友生病住院，95后女员工请假5天，却被老板开除，原因曝光现如今

现如今，很多领导都希望员工能够在公司有一定的上进心，因为在和其他同事竞争的时候，员工如果没有突出的能力和良好的习惯，是没有办法在公司里升职加薪的，毕竟他们的工作表现也是不可能被领导所器重，所以笔者建议大家在进入公司以后，一定要学会考虑领导的感受，并且在公司里努力工作。

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95后女员工小陈在进入公司以后，便因为男友生病请假5天，可是在回到公司上班以后，小陈却被公司老板开除了，因为小陈在公司执行紧急任务的时候临时请假，没有照顾到其他员工的感受，所以老板认为95后员工小陈不具备在公司工作的能力，而且没有团队进取心，小陈也因为这样的原因丢掉了工作，确实有些很可惜。

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笔者认为：在职场中，大家无论从事什么类型的工作，都应该学会主动的遵从领导的命令，当领导给员工安排任务的时候，大家也要通过自己做事或者工作的能力获得领导认可，很多员工他们没有计划也没有目标，在执行任务时，让领导很是失望，尤其是在领导让他们加班的时候，这些员工反而喜欢推卸责任，一味的拖延工作，不得不说，这些员工是没有办法在职场中长远生存的，所以大家在公司里应该主动的听从领导命令，并且不要逃避，有计划并且并且高效率的去完成任务，领导才会对你有所认可。

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当然这位员工在公司因为男友生病却被公司开除，也直接说明了公司老板所制定的规定不够人性化，如果总是通过规定来约束员工，让很多员工觉得在公司里工作不顺心，没有安全感，他们是不会在公司长时间久留的。

图：网络

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。「敬师者也」男友生病住院，95后女员工请假5天，却被老板开除，原因曝光

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