年轻人该如何选择自己的职业?
亲戚家有个孩子今年刚毕业 , 毕业前学校的校招就没拿到合适的offer , 无奈只能毕业之后自己跑社招 , 但是从毕业到现在也两三个月了 , 依然没找到工作 。 家里想给他托关系安排个工作 , 但是孩子又非常抵触 。 无奈下只能让我跟他聊聊 。
整个谈的过程中 , 我发现了一个很严重的问题 , 每每提到诸如“你适合什么样的工作?”、“你喜欢什么样的工作?”或是“你对未来工作的规划是什么?”之类的问题 , 他总是吞吞吐吐 , 目光游离 。
关于工作这件事 , 其实很多年轻人根本没有任何想法 , 他们往往表现出对绝大多数事情毫无兴趣的样子 。 我们总是在听别人向我们灌输各种找工作的哲理 , 但我们却从来没有认真的思考过 , 自己想要的是什么 。
关于工作乃至人生的选择 , 最优解永远是“做自己喜欢做的事” 。
做自己喜欢做的事 , 你才能拥有最大的动力 , 同时对一件事保持极大的热情 , 即使过了很久也不会觉得腻烦 。
微软前CEO鲍尔默曾经说过这样一段话:“我想象不到一个丧失了热情的人 , 如何到达更远的地方 。 ”
对于工作的“热情” , 不单单只是很多企业对于员工的要求而已 , 因为员工只有拥有了对工作的“热情” , 才能够拥有更强的工作效率 。
但是这份“热情”从何而来?像那些企业一样每天给员工开一个晨会 , 大家合唱首歌 , 领导给员工灌灌鸡汤就足够了吗?很明显不是这样的 。 真正对于工作的热情 , 需要的是员工发自内心对工作的认可 , 因此 , 做自己喜欢做的事 , 才能够让我们对于这份工作保持“热情” 。
做自己喜欢做的事 , 才能够获得最大的精神上的幸福感 。
工作是一件非常“苦”的事情 , 但它即使很苦 , 却也是绝大多数人生活中不可避免要做的事 。
既然不可避免 , 那么至少要追求一下“苦中作乐” , 而恰好 , 自己喜欢的人、事、物正是能够让自己获取快乐最直接的方式 。 选择自己喜欢做的事 , 与自己喜欢的人相处 , 自然能够让我们在工作中 , 获取到最大限度的幸福感 。
不过以上都是最理想化的状态 , 而这个社会是非常现实的 。 真正能够一边做着自己喜欢做的事 , 一边收获到最大的幸福感 , 其实是一件非常困难的事 。
但不要担心 , 在这个时候 , 我们通常有两种解决的方法 。 本质的核心是培养自己对于某一件事的热爱 。
基于这一点 , 捷径就是由自己原本就喜欢做的事去做一定的延伸 , 从而找到一个折中的点 。
你喜欢音乐 , 并不一定就要做一个歌手去站在舞台之上 , 你可以成为一名作曲家 , 你也可以成为一个向他人传达音乐知识的“老师” , 最不济 , 也能够成为一个“乐评人” 。
你喜欢篮球 , 并不一定就要成为一名在球场上拼搏的star , 你可以去试着成为一名经理人去管理一个球队 , 你也可以成为一名球探去为你热爱的东西挖掘人才 , 甚至你可以尝试成为一名专业的篮球体能训练师 。
职业选择的本质 , 是自上而下的 , 是由行业的选择进一步再到个人具体职能的选择 。 我们总是在追逐某种“热门行业” , “朝阳产业” , 但却忽略了自己对整个“行业”的理解与喜好 。
先选行业 , 再选职业 , 才是更为科学的职业选择步骤 , 因为“行业”的范围很广 , 你总能找到一个你喜欢的 , 你愿意去了解的 , 并且为之努力奋斗的行业 。
在这种情况下 , 职位的选择 , 只需要思考自己能做什么就足够了 。
然而最现实的情况却是 , 绝大多数人根本不知道自己能做什么 。 这其实是一件非常可悲的事 , 这种可悲来自于我们从来没有对自己的职业有一个清晰的规划 。
我认为 , 关于自己未来职业的规划 , 从高中时期开始 , 就要有一个大致的方向 。 然后在接下来的学习中 , 不断的把这个方向清晰化 。
很多人可能会说 , 我们有过规划 。 但我想说的是 , 那些掺杂着父母的固有观念 , 把诸如“会计”、“金融”等热门专业定为自己未来职业“规划”的年轻人们 , 这些真的是你想要的吗?在确定了这样的“规划”之后 , 你们对这类行业有过一些先期的了解吗?这种了解不是说只需要知道会计师要考多少个证 , 或者金融类专业主要需要学习那些课程 。 而是要去知道 , 在什么样的位置上 , 能够让自己把自己所学的东西发挥最大的效用 。
或许还有的人会说了 , 高三那么忙那么辛苦 , 哪儿有时间再去对其它东西进行深入的了解呢?诚然 , 这是我们无法改变的东西 , 而这种苦与累 , 造成的是绝大多数孩子在高三结束之后的极度放松的根源 。
于是也进一步造成了一个恶性循环 , 稀里糊涂的选了个专业 , 到学校之后又发现专业内容非常无趣 , 跌跌撞撞混到毕业 , 除了所具备的一些“专业知识”以外一无是处 , 在找工作的环节更是迷茫 。
好一点的 , 还能够找一个“专业对口”的工作 , 然后打着“认清现实”的想法 , 开始强制性的让自己“喜欢”上现在的工作 , 但这种“热爱” , 都是虚假的 。
在过程中我们会越来越累 , 直到最终消磨掉那些本属于年轻人的“冲劲” 。
工作就只是工作 , 能赚钱就行 。 这种观点本没有错 , 但却是最不提倡的一种择业观 。
找到自己适合做的事 , 最重要的不是“认清现实” , 而是“认清自己想要什么” 。
如果希望自己日后能够有所成长 , 干出一番事业 , 那么一些朝阳行业里起薪很低的工作也未尝不合适 , 因为你注定会拿到更高的薪资待遇;而如果只是想要稳定 , 不愁衣食住行的生活 , 那么一些没有晋升空间但起薪不错的工作机会 , 就成了最好的选择 。
一份好的工作很有可能是将要伴随我们一生的 , 尤其在当下这种 , 过了30岁还无法稳定下来 , 就很难再有机会稳定下来的社会职场现状里 , 留给年轻人的时间 , 真的不多了 。
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