工作超5年的员工，才能看懂的10句话

假如你工作超过5年，请往下看：

职龄5年，不长不短，却是每个人职业生涯的特殊阶段，它能让你重新认知世界，看懂职场，也能让你真正理解，在年少轻狂之时嗤之以鼻的“金语良言” 。

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对于工作10年、20年、30年甚至更多工作经验的的店长、高管、老板，这10句话，也许会引起更强烈的共鸣。

遇到严苛相逼的老板/领导，日后你会倍加感激

初入职场，总是锋芒逼人，认为自己才是最牛逼的哪一个。那些在“鸡蛋里挑刺” ，总泼冷水的领导是因为落伍于时代，且本事不如自身而刻意刁难自己。等几年后自己成为小领导才会明白，看到刚毕业的牛犊子，是多想教他们快速成长，让他们少走弯路。工作几年以后回头看看，你会发现85%的工作技能和思维，都是前三年某一位“变态”老板教会你的。

你周边的三个人，决定你以后变成什么样子

古人云“近墨者黑，近朱者赤” ，你跟什么人在一起，就会变成什么样子，如果可以，毕业以后请尽量找一个行业靠前的高起点公司，这样的公司牛逼的同事也会更多，哪怕是钱少事多，哪怕是做些打杂事务。你周边的人的样子就是你的未来的模样，当你还是一张白纸时，你进入社会开始的初始圈子将奠定了你未来的认知与圈层，他们的格局思维对你带来深长久远的影响。

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三十年河东，三十年河西，职场没有永远的敌人

无论是对领导，还是对下属，别因为工作原因与之交恶变成私人仇恨。有句话说：山不转水转，都是同个行业的人，除非你未来无须工作，远赴万里，否则多少年后也可能被报复。尽管大多数同事谈不上闺蜜朋友，但就是只是朋友圈的点赞之交，以后也是能相互问候的基础。要记住：在成年里的世界，没有永远的敌人，只有互利共赢。

学会换位思考，提升自己的共情力，对别人多一些理解和包容

人总有年少轻狂，感觉自己就像宇宙的中心，所有的一起都应该围绕自己同步运行，遇到不符自身想法的人总想去说服对方，把自己的价值观强加给别人，恨不得与对方歇斯底里争吵。但大千世界，每个人不同于生长环境和成长经历，会塑造出不同的价值观，并非别人就是错的，而是你固步自封、盲目自信，只有你尝试去理解别人的不同和不易，才能让自己的内心更丰富、格局更辽阔，而不是钻进死胡同。

领导不是老师，没有责任去教你

毕业之时，总想能遇到一个会教自己东西的领导，也总想认识大咖希望对方能指点自己传授经验，但是凭什么呢？为啥对方要花自己的时间精力去教你呢？如何把公司当学校，把领导当老师，那你估计没救了。如果抱怨自己学不到东西，那是自己不够醒目和刻苦，没有用心学习。

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职场有一种超能力叫：学习能力

社会在快速发展，任何技能都会过时，不要以为进一家好公司就可以一劳永逸，公司花钱雇你是看中你的价值，如果你的能力满足不了需求，无法带来价值，那抱歉，请打包回家。要知道，这个时代没有稳定的工作，只有永远让自己牛逼，这就要求你要提高自己的学习能力，不断丰富迭代知识技能，不要以为自己有10年工作经验，也许你只是用一种经验工作10年。

说老板变态傻逼的时候，请想一下，假如自己是他会怎么做

有过工作经历的人都有吐槽老板傻逼变态的经历，但当自己成了老板，往往比他更变态。创业不易，位高者谋算全局，老板要考虑的事太多，大到公司战略布局，小到空调若宿夜未关，他也会公司群里过问，没有一个老板不想做善人，但很多事身不由己，但你觉得老板变态时，你不妨换位思考，假如自己是老板呢？也许你就能理解的更多。

30岁的位置和资历，决定你未来能获得的资源和帮助

30岁对多数人是个职业分水岭，这时候大多数人已工作5年左右，拥有有一定的积累和资历。如果说30岁之前都是学习积淀期， 30岁之后一部分人就是爆发期，因此30岁左右你的位置和资历，将决定你未来20年能获得多少资源和帮助。

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打工很难赚大钱，但却是积累经验，扩大视野的最佳平台

相信你总听过有人说，打工有什么好，又赚不到钱，死工资一辈子就能算清，还不如做直播，在家做微商卖面膜，比上班有用了。人生的意义，不仅仅是为了钱，如果只为钱，又干嘛还高考挤破脑袋上大学，身边很多朋友书读的少，钱却赚得多。打工虽然只是领月薪，但公司却是个平台，你能看到很多牛逼的同事，利用公司资源让你积累经验，扩大视野，去获得在家卖面膜所得不到的珍贵意义。

公司牛逼不等于自己牛，离开这个平台你可能啥都不是

如果你在一家大公司干了几年，也做出些成绩，此时别膨胀，很多时候你只是借用了平台优势，离开了这体系，你换一家小公司就玩不转了，那些挖你过去的HR大多时候只是看到你过往的公司背景，有没有真材实料还得考验一段时间才知道，所以无论什么时候都不能高估自己，别把自己太当回事。

职场如苦瓜，初入口时，苦味四溢，但咀嚼几番之后，却久久回甘。很多话之后达到某个阶段才能读的懂，这大概就是阅历的意义吧！