老实人要想不吃亏，就必须让自己强大起来

老实人不能一直吃亏，要有技巧的拒绝吃亏

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前面说到了老实人不吃亏的理由，主要是一些切身的体会。但是“谁提议谁多干、谁能干谁多干、谁心软谁多干、谁老实谁多干”恶习在任何单位中都是广泛存在的，老实人吃亏是很容易的。但是老实人吃亏也不能不说，也不能白吃亏，更不能一直吃亏，所以老实人就要学会防止吃亏的一些技巧。

首先学会强大，前面我已经说过了，老实人因为自己干的多，所以学的也就更多。我就是从一个懵逼小白一点点变成了一个传媒多面手的，最终能在很多高起点的科班生面前落下一个“技多不压身”的定论，并可以胜任行业的多个职务。因为自己能力远远超过了他们，所以他们也没有理由来和我过不去，或者说在很多方面竞争力不如我，我成为他们的管理者也是一种必然。

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其次要学会拒绝，尤其是对一些与自己没有关系的事情，活着说一些重复劳动，与自己成长没有价值，与单位发展无关紧要，而且谁都能干还不是你职责范围内的琐事，必须要拒绝。这就是典型的“谁老实谁多干” ，很多单位都有一些混日子的老油子，或者说没多老但很油的混混，他们会用一种极其忙碌的状态干效率极其低下的事情，而且会把自己的事情以自己很忙为借口推到老实人这里。这种事我经常遇到，开始能忍就忍了，后来，在他们推的给我的时候，我把我正在做的事交还给他，说那我们把手头的活换一下，我这也很急。很显然他们是胜任不了的，所以他们就不能不自己干，或者说领导不能不安排别人干，如果领导要让你接手，那复杂的就让他们犯错误，责任自然由人承担。

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当然，还要学会给自己的工作做一个计划。单位杂事很多，因为你能干、你老实、你心软，所以会有很多事往你这推，所以，要给自己要做的事按照轻重缓急做一个分类。首先是职责内的事，其次是重要的事，再次是没有难度不费时间的事，最后才是别人推来的事。在时间安排上，每件事都留足够长甚至几倍长的时间，尤其是没难度不费时间的事，就更要计算超长的时间。在别人给你推活或者领导给你安排的时候，直接告诉他们最早在什么时候能完成，并拿出自己的工作计划。我曾经在很忙的时候，对一个领导安排的非我职责内的工作时说，最快需要两个星期才有时间做，并给他看了我的近期工作安排（其实就是写在台历上的每天几句话），而他要一天完成，所以他就不得不安排别人去做。

最重要的一点是，要有点脾气，对于一些不是自己职责内的事，或者说谁都能干的琐事，要是推倒你的跟前，不妨借题发挥发一通脾气，然后把自己目前的重要事务摆出来让大家看，公道自在人心。一次脾气足可以让很多人发现你不是好欺负的，不过要注意的是有多大才气，才有多大脾气，如果你羽翼未丰，还是多学学吧。

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另外还有一点，就是要学会在不重要的事情上犯错。在别人推给你的事情上，犯一些看似无意的错，让他们长点记性，曾经在一个领导让我帮他参加一次网上考试的时候，我准确地为他考了59.5分，我说我真的对他们要考的那些一窍不通，全是蒙的，虽然这考试意义不大，但是这个成绩让他在同事中很尴尬。还有就是当推来的工作量太多，就降低自己的工作质量，提高返工率，让给你安排任务的人承担工作成本，同时也让领导反省自己。

人的才华都是无限的，在任何一个单位，不要锋芒毕露，也不要深藏不露。锋芒毕露的另一个方面就是暴露了自己的弱点，锋芒不露只能像个球无限制地被人踢着走。能力逐渐发挥，棱角逐渐显现，锋芒略为露一点，老实人也会有好的位置和前途。

肃竹2019.5.26.11:44于汉中（原创作品，严禁侵权）

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