近日 ， 一位自称从Cygames离职的网友在网上叙述了自己在Cygames作为软件工程师工作的经过 。 这位员工表示Cygames是日本最类似“体育会系”结构的公司 ， 即后辈对前辈绝对服从 ， 并且下属对上司绝对服从 ， 新人员工不得不把“从心里感到非常抱歉”“由衷感谢您的指导”挂在嘴边 ， 更别说想要指出上级的错误 。

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在Cygames工作 ， 每天早上要向上司提交一天内以30分钟为单位的工作安排 ， 并且每过30分钟就得汇报情况 。 但想跟经理直接交谈却无法实现 ， 就算5分钟以内的简报都得通过秘书 。

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这位员工还回忆新人在公司试用阶段时 ， 曾被迫在车站前高声唱歌 ， 员工转正时还必须在台前大声表示感激之情 。 而在工资方面 ， 年终奖完全以工龄计算而非能力 ， 员工半年内休假超过5天就没奖金了 。

最后该员工认为Cygames旗下游戏都很有趣 ， 公司不少员工非常优秀 ， 但他还是因为讨厌这家公司 ， 最终选择离职 。 3DM游戏网■Cygames离职员工爆公司内部问题严重 让人生厌！

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