敬师者也@女大学生主动加班20天，却没有加班费，离职后老板慌了职场中

职场中，相信很多年轻人从大学毕业以后进入社会进入公司，都会努力去学习好工作技巧，并且在公司里积累工作经验，通过积极向上的态度来获得老板的赏识，但是有些时候不少年轻人在公司里很容易被老板所欺骗，他们在公司里无论怎样加班，怎样工作都不会被领导所器重

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女大学生彤彤在职场中工作一个月主动加班20天，可是在月底发工资的时候，彤彤却发现她的工资条里竟然没有加班费，对此彤彤找到老板，老板却解释，每个员工在公司里的加班情况都有所不同，但是如果员工是主动加班的话，公司是不会给员工安排加班费的，对此希望员工能够表示理解，但是彤彤却认为老板不遵守承诺，于是便在公司里煽动其他同事一起离职，果不其然，彤彤离开公司以后，公司里很多新员工也纷纷离开公司这样，老板都坐不住了。敬师者也@女大学生主动加班20天，却没有加班费，离职后老板慌了

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笔者认为：在职场中，有很多职场小白，他们在进入公司以后，都会争先恐后地跟老员工请教工作经验，希望能够得到老员工的帮助，其实不得不说，老员工的意见和建议确实能够帮助员工能够更快的去适应职场，但是当他们努力工作，非常积极的在公司里加班以后，却发现自己的工作建议难以被领导所接受和采纳。

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除此之外，他们虽然在公司里加班很长时间，却还是被领导所质疑，而且在月底还拿不了加班费，这是让很多年轻人感到无法忍受的，他们在公司里有原则有底线，希望通过努力工作加班，这样才能尽快获得领导认可，并且在公司里升职加薪，但是领导的做法和看法让他们只能选择辞职。

文：职场案例系列图：网络

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